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Buyer-Sr MX

RealTruck · Guadalajara, JAL, Mexico

External listingfull-time12 days ago

About The Role

RESUMEN DEL PUESTO / POSITION SUMMARY

El Buyer Senior es r

FUNCIONES PRINCIPALES / CORE FUNCTIONS

Activities

  • ·
  • Gestionar el proceso integral de compras estratégicas: análisis de necesidades, RFQs, negociación, órdenes de compra y seguimiento.
  • ·
  • Coordinar con áreas internas (almacén, producción, logística, finanzas) para garantizar el suministro oportuno y eficiente.
  • ·
  • Identificar, planear e implementar proyectos de reducción de costos.
  • ·
  • Negociar precios, condiciones comerciales y contratos con proveedores.
  • ·
  • Participar en auditorías internas y externas relacionadas con procesos de compras.
  • ·
  • Mantener actualizada la base de datos de proveedores y materiales.
  • ·
  • Implementar cambios de ingeniería (ECNs) y resolver incidencias relacionadas con pagos o entregas.
  • ·
  • Elaborar reportes de indicadores clave (KPIs) como cumplimiento de entregas, ahorros logrados, desempeño de proveedores, etc.

REQUISITOS / QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS

Education and Experience

  • Licenciatura en Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería o afín.
  • Mínimo 3 años de experiencia en compras estratégicas.
  • Inglés conversacional.

Skills, Abilities, and Knowledge

  • ·
  • Dominio de sistemas ERP de compras.
  • ·
  • Excel y PowerPoint avanzados para análisis de datos y presentaciones ejecutivas.
  • ·
  • Conocimiento profundo de procesos de compra, abastecimiento y cadena de suministro.
  • ·
  • Capacidad para interpretar contratos y estrategias de precios.

Travel

Disponibilidad para viajes ocasionales (10%), nacionales.

COMPETENCIAS / COMPETENCIES

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  • Negociación avanzada: Capacidad para lograr acuerdos favorables y sostenibles.
  • ·
  • Pensamiento estratégico: Visión a largo plazo en decisiones de abastecimiento.
  • ·
  • Análisis y solución de problemas: Enfoque estructurado y orientado a resultados.
  • ·
  • Comunicación efectiva: Clara, asertiva y adaptada a distintos niveles organizacionales.
  • ·
  • Organización y priorización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples proyectos.
  • ·
  • Trabajo en equipo: Colaboración transversal con distintas áreas.
  • ·
  • Ética e integridad profesional: Actuar con transparencia, responsabilidad y respeto a las políticas de la empresa.

RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR / SUPERVISOR RESPONSIBILITIES

  • ·
  • Contribuidor Individual: miembro de equipo que trabaja de manera independiente, sin supervisión de otros ni responsabilidades de gestión.
  • REQUISITOS FÍSICOS / PHYSICAL REQUIREMENTS

Condiciones físicas del puesto

·

Trabajo principalmente sedentario, con necesidad ocasional de caminar o estar de pie.

·

Capacidad para ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad mínima de fuerza de manera frecuente o constante para levantar, cargar, empujar, jalar o mover objetos, incluyendo el cuerpo humano.

·

Actividades físicas requeridas: estar de pie, caminar, hablar, escuchar y uso repetitivo de manos, muñecas o dedos.

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Agudeza visual cercana necesaria para tareas como análisis de datos, transcripción, lectura prolongada y uso de computadora.

Ambiente de trabajo

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  • Entorno dinámico entre oficina y áreas de producción.
  • ·
  • Uso rutinario de equipo de oficina estándar.
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  • Posible exposición a polvo, ruido y otros elementos propios del entorno de manufactura.
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  • Disponibilidad para viajes ocasionales a proveedores nacionales e internacionales.

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