Senior Transformation Project Manager | Lisboa/Porto

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes. Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos. A equipa de Transformação desempenha funções de aceleração/liderança de projetos de mudança transversal e assume responsabilidade sobre iniciativas transversais desempenhadas por equipas multidisciplinares de natureza funcional e tecnológica. Assim e de forma a reforçar a equipa, pretendemos recrutar um Gestor de Transformação que terá como principal responsabilidade atuar como membro da equipa de Transformação gerindo as iniciativas de transformação. O que esperamos de ti Participação ativa em projetos com impacto transversal e transformacional na empresa, focados em oportunidades estratégicas de crescimento, de melhoria de experiência de cliente e de eficiência operacional; Aplicação de competências analíticas e orientadas a captura de valor na concetualização, desenvolvimento e implementação dos projetos; Capacidade de garantir foco no Cliente externo e interno; Capacidade de trabalhar em metodologias Agile e de projecto clássicas Mobilização de equipas multidisciplinares para obtenção de resultados; Acompanhamento das iniciativas identificando oportunidades de melhoria para maximização de impacto; Apresentação e comunicação de resultados a diferentes stakeholders internos. Quem procuramos Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou similares; Experiência profissional de 2 a 4 anos em projetos híbridos funcionais e tecnológicos, preferencialmente em ambientes de elevada complexidade; Forte capacidade de gestão e mobilização de pessoas; Capacidade de auto aprendizagem e elevado foco no desenvolvimento pessoal; Elevado foco analítico, competências fortes na estruturação dos problemas em blocos lógicos e no levantamento de hipóteses de partida; Elevado nível de dinamismo, espírito de iniciativa e desafio constante, aliada a forte resiliência; Boa capacidade de comunicação e de tradução de conceitos complexos em linguagem simples; Capacidade de envolvimento interpessoal e construção de boa relação de trabalho com equipas multidisciplinares; Forte orientação ao Cliente e sentido de negócio. O que temos para oferecer Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas. Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS. Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.