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人力资源专员(J11608)

容百集团 · 湖北省·鄂州市

External listingFull-time4 months ago

About The Role

  • 1、深入了解业务部门运营状况,贴近业务,了解业务部门需求,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案;
  • 2、日常人事服务工作,包含新员工入职指引及入职后的关怀管理,试用期跟踪,转正、调岗、晋升、离职管理等事宜,降低用工风险;
  • 3、协助管理者和员工开展绩效目标制定,跟踪绩效辅导的情况;
  • 4、协助HRBP组织实施人才盘点,识别高潜人才、实现人岗匹配及人员能力提升;
  • 5、建立沟通渠道,了解并引导员工思想动态。
  • 1、具备扎实的人力资源管理知识,了解人力资源管理的最新趋势和最佳实践;
  • 2、了解业务部门的运作,对业务、组织和人有较为敏锐地洞察力,有强烈地目标感,优秀地计划和执行能力;
  • 3、良好地沟通和协调能力,能够与各级别员工有效沟通协作,解决问题并达成共识。

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