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Projektleiter (m/w/d) Packmitteltechnologie

RUF Lebensmittelwerk KG · -, 49610 Quakenbrück, Niedersachsen, Deutschland

External listingfull-time3 days ago

About The Role

**Dein Aufgabengebiet**

  • Entwicklung, Optimierung und Standardisierung neuer und bestehender Verpackungslösungen inkl. Dokumentation
  • Initiierung, Vorbereitung und Umsetzung von Verpackungs-Projekten zur Qualitätsverbesserung, Kostenersparnis und Produktsicherheit
  • eigenständige Organisation und Durchführung von Produktionsversuchen und technische Machbarkeitsprüfung
  • Koordinieren von Lieferantenterminen
  • Internes Reklamationsmanagement im Bereich Verpackung
  • Pflege der Stammdaten für Fertigwaren und Halbfabrikate und Sicherstellen einer einheitlichen Datenpflege und Datenqualität
  • Schnittstelle für die Bereiche: Produktionstechnik, technisches Projektteam, Einkauf, Forschung & Entwicklung, Projektmarketing
  • Vertretung der Projektleitung im Innovationsteam

**Das bringst Du mit**

  • Industriemeister bzw. Techniker im Bereich Packmitteltechnologie oder Lebensmitteltechnologie oder abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe bzw. Fachkraft für Lebensmitteltechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • erste Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im Bereich Verpackung oder Produktion
  • Grundkenntnisse in Stammdatenpflege (idealerweise ERP-Erfahrung)
  • strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

**Das bieten wir Dir**

  • eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
  • regelmäßige Weiterbildungen
  • eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut
  • die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen
  • 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
  • ein flexibles Arbeitszeitkonto mit dem ein verlängertes Wochenende oder ein spontaner Kurztrip kein Problem sind
  • ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
  • zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits

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