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瑞众
培训管理岗(J10771)
瑞众人寿保险有限责任公司 · 广东省
About The Role
- 1.落实分公司培训部各项制度，开展分公司培训工作；
- 2.分公司年度培训需求调研和培训计划编制；
- 3.分公司年度培训预算编制及培训经费，报销管理；
- 4.分公司培训计划执行和关键指标跟踪、统计、评估及改进；
- 5.对分支机构培训工作开展进行指导、督促和有效推动；
- 1.本科以上学历，2年以上保险行业相关工作经验；
- 2.具备独立设计新人成长体系课程能力；
- 3.具备讲授新人各阶段课程能力；
- 4.具有全金融各板块知识学习能力；
- 5.对保险行业产品体系及相关产品有一定认知；
- 6.有同业绩优经验优先。
- 7.具备良好的组织能力，沟通能力和书面表达能力
- 8.能熟练使用office软件，包括Word、Excel、PPT等常用办公软件
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