Preventivista REM

Il Preventivista Fotovoltaico è responsabile dell’elaborazione tecnico-economica delle offerte per impianti fotovoltaici, garantendo accuratezza dei costi, sostenibilità tecnica e competitività economica delle soluzioni proposte, in linea con gli obiettivi aziendali. Responsabilità principali · Analizzare le richieste di offerta (RDO), capitolati tecnici e documentazione di gara · Effettuare sopralluoghi tecnici (quando richiesto) per la corretta valutazione del progetto · Redigere preventivi dettagliati per impianti fotovoltaici (commerciali, industriali, utility scale) · Stimare costi di: o materiali (moduli, inverter, strutture, quadri, cablaggi) o manodopera o progettazione e pratiche autorizzative o installazione, collaudo e messa in esercizio · Valutare soluzioni tecniche alternative per l’ottimizzazione dei costi · Collaborare con ufficio tecnico, commerciale e acquisti per la definizione dell’offerta · Supportare il team commerciale in fase di chiarimenti tecnici con il cliente · Aggiornare listini, prezzi di riferimento e database costi · Contribuire alla standardizzazione dei modelli di offerta e delle procedure di stima Requisiti tecnici · Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Elettrica, Energetica o affini) · Esperienza pregressa (preferibilmente 2–5 anni) in ruolo analogo nel settore fotovoltaico o impiantistico · Conoscenza degli impianti fotovoltaici: o componentistica o configurazioni di impianto o normative tecniche e di sicurezza (CEI, IEC, ecc.) · Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici · Buona conoscenza di Excel e strumenti di calcolo · Familiarità con software di preventivazione e/o progettazione FV (es. PVsyst, Autocad – preferenziale) Competenze trasversali · Precisione e attenzione al dettaglio · Capacità analitica e di sintesi · Orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze · Buone capacità comunicative e di lavoro in team · Attitudine al problem solving · Approccio strutturato e metodico Costituiscono titolo preferenziale · Conoscenza di meccanismi di incentivazione e normative di settore · Esperienza su gare pubbliche o grandi commesse · Conoscenza di sistemi di accumulo e soluzioni BESS · Inglese tecnico CCNL Metalmeccanico, livello B1/B2; RAL: 40/50 k Crediamo che il talento non abbia genere. La selezione è aperta a tutte le persone, senza alcuna distinzione (in conformità al D.Lgs. 198/2006 e alle L. 903/77 e L. 125/91). Promuoviamo un processo di valutazione equo e trasparente, fondato su politiche retributive neutrali rispetto al genere, coerentemente con gli standard europei sulla trasparenza salariale. I dati forniti saranno trattati conformemente al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). #LI-EC1