BANCO DE TALENTOS - CONTROLADOR DE ACESSO (VAGAS PARA O ESTADO DO PARÁ)

O Controlador de Acesso será responsável por garantir a segurança, organização e bem-estar nas Unidades Operacionais, atuando no controle de entrada e saída de pessoas, prevenção de riscos e suporte às atividades administrativas e operacionais. É necessário ter atenção aos detalhes, postura cordial e profissional. ESTE BANCO DE TALENTOS É VÁLIDO PARA TODO O ESTADO DO PARÁ. NO ATO DA INSCRIÇÃO, O CANDIDATO DEVE SINALIZAR O MUNICÍPIO QUE PREFERE ATUAR ENTRE OS LOCAIS DISPONÍVEIS. ALTAMIRA ANANINDEUA BARCARENA BELÉM BARCARENA BRAGANÇA CASTANHAL CANAÃ DOS CARAJÁS ICOARACI MARABÁ SANTA IZABEL SANTARÉM PARAGOMINAS PARAUAPEBAS

Conhecer as dependências e arredores das Unidades Operacionais; Monitorar e controlar a circulação de pessoas nas áreas sob sua responsabilidade; Reportar irregularidades e intervenções à gestão; Prestar informações e orientar visitantes, clientes e prestadores de serviços; Atuar para prevenir e coibir aglomerações em locais determinados pelo contratante; Identificar situações suspeitas ou potenciais riscos à segurança e bem-estar; Tomar medidas iniciais de segurança conforme protocolos, acionando alarmes e autoridades quando necessário; Registrar ocorrências diariamente no livro da Unidade Operacional; Zelar pela qualidade do serviço de proteção prestado; Lidar com diferentes situações e perfis de indivíduos com cordialidade e profissionalismo; Prestar apoio administrativo, técnico e operacional às atividades da área; Garantir cumprimento das normas regulamentadoras e padrões de qualidade; Apoiar eventos internos e externos da Instituição; Zelar pela segurança dos alunos e demais pessoas no ambiente escolar; Executar outras atividades compatíveis com a função ou previstas na CBO (517415).

Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) Ensino Médio Completo; Experiência comprovada de, no mínimo, 06 (seis) meses de atuação na função. Conhecimentos e/ou Experiências Conhecimento básico de primeiros socorros e procedimentos de evacuação. Familiaridade com ferramentas tecnológicas para controle e monitoramento. Capacidade de comunicação clara e atendimento ao público com cordialidade. Habilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas e situações diversas. Noções sobre normas regulamentadoras e padrões de qualidade. Organização, atenção aos detalhes e postura profissional.

Etapas do processo seletivo: Os processos terão no mínimo 2 (duas) etapas, as quais serão constituídas de acordo com o perfil do cargo e poderão ser alteradas (inclusão e/ou exclusão) ao longo do processo, a critério do SESI/SENAI DR PA. Informações de contratação: 📍 Local de Trabalho: De acordo com a disponibilidade da vaga ⏳ Carga Horária Prevista: 44h/semanais 📆 Escala de Trabalho: De acordo com a disponibilidade da vaga 💵 Remuneração: R$ 2.275,17 📑 Contrato de Trabalho: CLT – Prazo Indeterminado ou Determinado ou Intermitente Nossos principais benefícios: 🩺 Plano de Saúde (Coparticipação) 🍽️ Vale Alimentação: R$906,15 🚌 Vale Transporte 🏫 Universidade Corporativa 📈 Previdência Privada (Coparticipação) 🎟️ Descontos em Serviços: SESI e SENAI – PA (de acordo com a disponibilidade das Unidades) ❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida 🎭 Teatro 💊 Nutrição 🦷 Odontologia 🏅 Esporte e Lazer 📚 Educação Regular e/ou Profissional *Os empregados contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições: por período indeterminado .