BANCO DE TALENTOS - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (VAGAS PARA O ESTADO DO PARÁ)

O profissional será responsável por cuidar da saúde e da segurança das pessoas no ambiente de trabalho, atuando de forma consultiva e preditiva na prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e garantir que todos possam trabalhar com mais segurança. Com atuação direta na mitigação e investigação de riscos através de inspeções de equipamentos e atividades, treinamentos e orientações às pessoas, sobre normas de segurança, procedimentos corretos e a importância da prevenção, criando uma cultura de cuidado, onde todos entendam que segurança é responsabilidade de todos. *ESTE BANCO DE TALENTOS É VÁLIDO PARA TODO O ESTADO DO PARÁ. NO ATO DA INSCRIÇÃO, O CANDIDATO DEVE SINALIZAR O MUNICÍPIO QUE PREFERE ATUAR ENTRE OS LOCAIS DISPONÍVEIS. LOCALIDADES DISPONÍVEIS: Altamira/PA Barcarena/PA Belém/PA Bragança/PA Castanhal/PA Marabá/PA Paragominas/PA Parauapebas/PA Santarém/PA

Avaliar e acompanhar acidentes de trabalho, apoiando o atendimento ao acidentado; Atuar na prevenção de acidentes, em parceria com a CIPA e áreas envolvidas; Acompanhar e fiscalizar o cumprimento da legislação e normas de SSMA; Elaborar, analisar e consolidar relatórios técnicos, gerenciais e indicadores; Estruturar, coletar e analisar dados estatísticos de segurança; Apoiar na gestão do PCMSO; Elaborar e ministrar treinamentos, campanhas e ações de conscientização (SIPAT); Transmitir e acompanhar eventos de SST no eSocial; Apoiar áreas clientes na adequação a requisitos legais e planos de ação; Participar de reuniões, grupos de trabalho e atividades contratuais.

Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) Ensino Médio completo; Curso Técnico em Segurança no Trabalho; Registro no Ministério do Trabalho e Emprego; Experiência mínima de 6 (seis) meses nas atividades e/ou função. Conhecimentos e/ou Experiências Legislação de Segurança e Saúde no Trabalho (SST); Prevenção e investigação de acidentes; Indicadores e dados de segurança; Relatórios técnicos e gerenciais; CIPA/SIPAT; Treinamentos e comunicação em SST; eSocial – Eventos de SST; Fiscalização e inspeções; Trabalho multidisciplinar; Atendimento ao cliente interno/externo.

Etapas do processo seletivo: Os processos terão no mínimo 2 (duas) etapas, as quais serão constituídas de acordo com o perfil do cargo e poderão ser alteradas (inclusão e/ou exclusão) ao longo do processo, a critério do SESI/SENAI DR PA. Informações de contratação: 📍 Local de Trabalho: De acordo com a disponibilidade da vaga ⏳ Carga Horária Prevista: 220h/mensais 📆 Escala de Trabalho: De acordo com a disponibilidade da vaga 💵 Remuneração: R$ 4.457,06 📑 Contrato de Trabalho: C LT – Prazo Indeterminado ou Determinado ou Intermitente Nossos principais benefícios: 🩺 Plano de Saúde (Coparticipação) 🍽️ Vale Alimentação: R$863,00 🚌 Vale Transporte 🏫 Universidade Corporativa 📈 Previdência Privada (Coparticipação) 🎟️ Descontos em Serviços: SESI e SENAI – PA (de acordo com a disponibilidade das Unidades) ❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida 🎭 Teatro 💊 Nutrição 🦷 Odontologia 🏅 Esporte e Lazer 📚 Educação Regular e/ou Profissional *Os empregados contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições: por período indeterminado .