About The Role

base：上海
劳动与诉讼法务
一、岗位概述
负责处理公司劳动法律事务以及各类诉讼相关工作，确保公司在劳动用工方面合法合规运营，有效应对各类法律纠纷与诉讼案件，维护公司合法权益。
二、主要职责
（一）劳动法律事务
参与制定和完善公司劳动人事管理制度，从法律合规角度提供专业意见和建议，确保制度符合国家劳动法律法规要求。
处理日常劳动法律问题咨询，为公司各部门提供及时、准确的法律指导，包括但不限于员工招聘、入职、在职管理、离职等环节涉及的法律问题。
审查和起草各类劳动相关合同、协议，如劳动合同、竞业禁止协议、保密协议等，保障公司利益并降低法律风险。
协助处理劳动纠纷调解与协商，代表公司与员工或劳动行政部门进行沟通，积极寻求妥善解决方案，避免纠纷升级。
负责劳动仲裁与诉讼案件的前期准备工作，收集整理证据材料，分析案件情况，制定应对策略。
统筹管理公司各类诉讼案件，包括但不限于合同纠纷、知识产权纠纷、侵权纠纷等，制定整体诉讼策略和计划。
深入研究案件事实与法律依据，撰写各类诉讼法律文书，如起诉状、答辩状、上诉状、代理词等，确保文书质量与法律准确性。
负责与法院、仲裁机构及其他相关司法部门进行沟通协调，跟进案件审理进度，及时反馈案件信息并根据进展调整策略。
组织和协调公司内部资源，配合外部律师（若聘请）开展诉讼工作，提供必要的案件背景资料和证据支持，确保内外协作顺畅高效。
对已审结的诉讼案件进行总结分析，评估案件处理效果，提炼经验教训，为公司业务开展和风险防控提供法律建议与参考，完善相关管理制度和流程。
（一）教育背景
法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试。
（二）工作经验
具有5 年以上劳动法律事务处理及诉讼相关工作经验，有互联网行业法务工作经验者优先。
熟悉劳动法律法规及诉讼程序，具备独立处理劳动仲裁与诉讼案件的能力，能够熟练应对各类复杂法律问题。
（三）专业技能
精通劳动法、劳动合同法、民事诉讼法等相关法律法规，对劳动争议处理和各类诉讼实务有深入理解和实践经验。
具备出色的法律文书撰写能力，能够准确、清晰地表达法律观点和意见，逻辑严谨，条理分明。
熟练掌握法律检索与研究方法，能够快速、精准地获取和分析相关法律信息与案例，为案件处理提供有力支持。
中英文沟通流利。
（四）能力素质
具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部司法机构、律师事务所等建立有效的沟通合作关系，协同推进工作开展。
具有较强的问题解决能力和应变能力，在面对复杂法律纠纷和紧急情况时能够迅速做出判断并制定合理解决方案。
工作严谨细致，责任心强，具备高度的保密意识和职业道德操守，能够严格遵守法律法规和公司规章制度。
抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏和多任务并行的工作环境，有效应对工作压力与挑战。

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劳动与诉讼法务(J10742)

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