Analista Gente e Cultura - Administração de Pessoal

O Sicoob Sul busca um(a) profissional para atuar como Analista de Gente e Cultura , com foco em Folha de Pagamento, Benefícios e Indicadores . Esta posição desempenha um papel fundamental na gestão de pessoas da cooperativa, sendo responsável por garantir a excelência na administração de pessoal, gestão de benefícios e acompanhamento de indicadores estratégicos, contribuindo para a eficiência dos processos, a conformidade com a legislação trabalhista e a melhor experiência dos colaboradores ao longo de sua jornada na organização. Além disso, atuará de forma generalista, apoiando iniciativas e projetos de Gente e Cultura que fortaleçam o desenvolvimento das pessoas e os resultados da cooperativa.

Atuar na administração dos processos relacionados à folha de pagamento , garantindo a conferência das informações encaminhadas à contabilidade ou fornecedor responsável. Realizar e acompanhar processos de admissões, férias, afastamentos, rescisões, movimentações funcionais e demais rotinas de administração de pessoal. Administrar os benefícios corporativos , realizando inclusões, exclusões, alterações cadastrais, conferências, faturamento e atendimento aos colaboradores. Atuar como interface entre a cooperativa, colaboradores e fornecedores de benefícios. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, acordos coletivos e políticas internas relacionadas à administração de pessoal. Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de Gente e Cultura , como headcount, turnover, absenteísmo, horas extras, férias, benefícios, custos de pessoal e demais métricas estratégicas. Desenvolver dashboards, relatórios gerenciais e apresentações para apoio à tomada de decisão. Apoiar auditorias internas e externas, assegurando a organização e disponibilidade da documentação. Participar da elaboração, revisão e melhoria dos processos e políticas de Gente e Cultura. Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha, benefícios e demais processos da área. Apoiar projetos de Gente e Cultura, contribuindo para iniciativas de desenvolvimento organizacional e melhoria da experiência do colaborador. Atuar em todas as etapas da jornada do colaborador ( Employee Journey ) relacionadas à administração de pessoal, abrangendo admissão, movimentações, gestão de benefícios, férias, folha de pagamento e desligamento , garantindo uma experiência eficiente, segura e em conformidade com a legislação vigente.

Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado e PowerPoint. Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de Business Intelligence será um diferencial. Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas. Conhecimento em indicadores de RH (People Analytics). Perfil analítico, organizado e orientado para resultados. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de planejamento, organização e gestão de prioridades.

Oferecemos um pacote de benefícios que valoriza o bem-estar e o desenvolvimento de nossos colaboradores: Vale Alimentação e Vale Refeição (R$ 2.800,00 no total); Plano de saúde e odontológico; Day off no dia do aniversário; Previdência privada; Plataforma de saúde e bem-estar (Gympass, TotalPass e StarBem); Seguro de vida; Auxílio creche; Anuênio; Programa de Participação nos Resultados (PPR); Universidade Corporativa; Vale-transporte (desconto de 4%);