Assessor(a) de Pessoas e Cultura - (Business Partner) - Regional Mato Grosso

Buscamos um(a) Assessor(a) de Pessoas e Cultura (Business Partner) para atuar de forma estratégica junto às lideranças da cooperativa, promovendo o alinhamento entre as iniciativas de gestão de pessoas e os objetivos do negócio. Essa posição é responsável por apoiar gestores na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas, atuando como consultor(a) interno(a) e parceiro(a) estratégico(a), contribuindo para o desenvolvimento de equipes, fortalecimento da cultura organizacional, atração e retenção de talentos, gestão de desempenho e ações de desenvolvimento humano e organizacional. Se você possui perfil consultivo, visão sistêmica, capacidade de influência e experiência em processos de Pessoas e Cultura, essa oportunidade pode ser para você!

Atuar como Business Partner, apoiando gestores e lideranças na gestão estratégica de pessoas; Realizar consultoria interna em temas relacionados aos subsistemas de Pessoas e Cultura; Acompanhar a jornada do colaborador, promovendo uma experiência alinhada à cultura e aos valores da cooperativa; Conduzir processos seletivos de posições estratégicas, em parceria com gestores; Apoiar ações de desenvolvimento de lideranças, equipes e sucessão; Atuar na análise e acompanhamento de indicadores de Pessoas e Cultura, propondo melhorias contínuas; Apoiar a gestão de desempenho, clima organizacional, engajamento e desenvolvimento organizacional; Facilitar a gestão de conflitos e contribuir para a construção de ambientes colaborativos e saudáveis; Conduzir projetos e iniciativas relacionadas à estratégia de Pessoas e Cultura; Garantir a aplicação das políticas, práticas e diretrizes institucionais de Pessoas e Cultura.

Experiência consolidada nos subsistemas de Pessoas e Cultura ; Vivência na atuação como Business Partner e/ou Gestão (3 anos); Disponibilidade para viagens frequentes; CNH categoria B válida. Formação Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em andamento ou concluído. Conhecimentos e habilidades Processos e rotinas de Pessoas e Cultura; Legislação trabalhista; Gestão de projetos e processos; Indicadores de desempenho e análise de dados; Desenvolvimento organizacional; Consultoria interna; Relacionamento interpessoal e gestão de conflitos; Comunicação, influência e negociação; Planejamento e visão estratégica. Diferenciais Conhecimento sobre o modelo cooperativista; Experiência no segmento financeiro ou cooperativas de crédito; Vivência em projetos de transformação cultural e desenvolvimento organizacional.

Atuação com abrangência nos estados de Mato Grosso, Pará e Amapá ; Disponibilidade para viagens frequentes; Modelo de atuação com forte interação junto às lideranças e equipes das cooperativas; Oportunidade de contribuir para o desenvolvimento de pessoas e resultados do negócio, fortalecendo a cultura cooperativista. Aqui, acreditamos que as pessoas são protagonistas dos resultados. Venha fazer parte dessa transformação e construir, junto conosco, um ambiente cada vez mais colaborativo, humano e sustentável. 🚀 Nosso pacote de benefícios inclui: 💲Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida; 💹 Programa de Participação nos Resultados; 🍽 Vale Alimentação/Refeição; 🩺 Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge e filhos; 🦷Plano Odontológico para colaborador e cônjuge e filhos; 🚌 Vale Transporte; 📚 Auxílio Educação conforme política interna; 👴 Previdência Privada de até 10% (você contribui com mesmo %); 🏋️‍♂️ Apoio à Atividade Física | Wellhub (Gympass); 💻 Plataforma de Treinamentos - Sicredi Aprende, com diversos cursos; 🥗 Telemedicina | Nutrição | Psicologia | Subsídio Medicamento; 🧒 Auxílio Creche/Babá; 🔐 Seguro de vida; 💚 Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira); 👩‍⚕️Zenklub.