外运物流-湖北公司-综合支持高级主管(J31698)

• (1)员工培训及人才发展工作;
• (2)综合事务督办、协调;

(3)企业文化建设

• (4)公共关系维护;
• (5)协助部门负责人完成部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
• 1.接受过人力资源、行政管理等相关专业知识培训。
• 2.系统掌握人力资源管理六大模块专业知识，深入了解企业文化及业务知识。
• 3.认同中国外运价值观，有较强的计划、组织、协调、沟通能力及团队合作精神；具有高度的责任心、忠诚度和保密意识、全局意识。
• (1)计划组织能力:能预判环境的可能变化，主动提前调整工作计划，保证计划的实现。
• (2)沟通协调能力：有效协调较为复杂的或外部的工作或活动关系，推动公司工作计划有效实现。
• (3)信息处理能力:进行信息与数据分析，撰写专项工作报告，满足公司经营管理需求。
• (4)工作主动细致，良好的团队合作能力。
• 其他特别要求:全日制本科及以上学历，中共党员