Specjalista/specjalistka ds. kadr i płac

obsługa miesięcznego procesu płacowego grupy ok. 450 osób, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu, rozliczanie umów cywilnoprawnych, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, sprawozdań GUS, współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi, rozliczanie czasu pracy i nieobecności, obliczanie zasiłków chorobowych, udział w międzynarodowych projektach