Gerente de Projetos Estratégicos - PMO

Temos uma oportunidade em aberto e buscamos uma pessoa que tenha energia para transformar o mercado segurador com responsabilidade, empatia e autonomia. Se você se encaixa no perfil dessa vaga, clique em Candidatar-se no final da página.

A vaga de Gerente - PMO Estratégico tem como objetivo estruturar e liderar a função de PMO Corporativo, apoiando a companhia na gestão e execução da estratégia. O profissional será responsável por conectar as diretrizes estratégicas à execução por meio de programas e projetos, garantindo priorização, governança, visibilidade executiva e foco em geração de valor. A empresa vive um momento de evolução estratégica, com iniciativas relevantes de crescimento, eficiência operacional, transformação tecnológica, novos produtos e canais. A cultura é orientada a resultados, com ambiente dinâmico, colaborativo e de alta autonomia, valorizando pragmatismo, senso de dono e responsabilidade. A posição atua de forma transversal, com forte interação com Diretoria e áreas estratégicas, tendo papel central na consolidação do portfólio de projetos, no acompanhamento executivo e no apoio à tomada de decisão. Responsabilidades e atribuições Estruturar e liderar a função de PMO Estratégico, apoiando a gestão e execução da estratégia corporativa Desdobrar as diretrizes estratégicas em programas e projetos, garantindo alinhamento, priorização e foco em valor Consolidar e manter o portfólio de projetos estratégicos, com visão integrada de status, riscos, dependências e decisões Implantar e operar governança de projetos, incluindo rituais executivos, comitês e fóruns de acompanhamento Apoiar a Diretoria na tomada de decisão sobre prioridades, alocação de recursos, start/stop e replanejamento de iniciativas Criar e manter modelos de acompanhamento executivo (status reports, dashboards, materiais sintéticos) Atuar de forma transversal junto às áreas, apoiando líderes de projetos estratégicos na definição de escopo, marcos e indicadores Antecipar riscos de execução, conflitos de prioridade e gargalos organizacionais, escalando quando necessário Contribuir para a evolução da maturidade de gestão de projetos e execução estratégica da companhia Experiências e conhecimentos esperados Experiência sólida em PMO Estratégico, PMO Corporativo ou Gestão de Programas/Portfólio Vivência em ambientes complexos, com múltiplas iniciativas estratégicas e interação direta com Diretoria Executiva Experiência em desdobramento e acompanhamento da execução da estratégia Conhecimento consistente em gestão de projetos (PMBOK, Agile ou modelos híbridos), com foco prático e adaptável Capacidade de análise de valor, priorização e apoio a decisões executivas Forte habilidade de comunicação executiva , influência e atuação transversal Experiência prévia em consultoria de estratégia, transformação ou grandes programas corporativos será considerada diferencial

Formação e qualificação Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas Pós-graduação ou MBA em Estratégia, Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou áreas afins (desejável) Ferramentas e conhecimentos técnicos Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e portfólio, como: MS Project, Jira, Monday, Smartsheet, Planner ou similares Domínio do pacote Office, com forte habilidade em: PowerPoint (materiais executivos); Excel (análises, consolidações e acompanhamento) Conhecimento de indicadores de desempenho, priorização e análise de valor (business case) Familiaridade com ambientes híbridos (projetos tradicionais e ágeis) Habilidades e competências Forte capacidade de organização, priorização e visão sistêmica Comunicação clara, objetiva e executiva Capacidade de influência sem autoridade formal Maturidade para lidar com conflitos de prioridade e ambientes de alta exposição Foco em resultado, pragmatismo e geração de valor para o negócio Conforto com ambiguidade e contextos em construção Cursos em: Gestão de Portfólio Execução da Estratégia Transformação Digital ou Gestão da Mudança

Já imaginou trabalhar em um lugar onde o cuidado com as pessoas vai muito além do discurso? Na Suhai, acreditamos que o trabalho precisa fazer sentido na vida, no dia a dia e no futuro das pessoas. E é com esse olhar que desenvolvemos nosso programa de Benefícios Flexíveis , um dos mais completos do mercado (e um verdadeiro diferencial no setor segurador). Aqui, cada colaborador recebe pontos proporcionais ao seu nível de função e pode escolher, todos os anos, os benefícios que fazem mais sentido para o seu momento de vida. Isso mesmo: você escolhe! Entre as opções do nosso "cardápio" estão: 🍽️ Vale Refeição e Alimentação 🩺 Seguro Saúde e Odontológico 🛡️ Seguro de Vida 🚗 Mobilidade (Estacionamento, Combustível, Transporte) 🩺Serviço de Atendimento de Telemedicina ✈️ E até benefício de Viagens , com resgate anual em passagens aéreas ou hospedagens, um diferencial exclusivo no nosso segmento! Essa liberdade reflete quem somos: uma empresa que valoriza a individualidade, a confiança e o protagonismo. Mas não é só isso, ainda temos: Trabalho de Regime Híbrido 13º Cesta de Natal Totalpass PLR (Participação nos Lucros) Empréstimo Consignado Antecipação Salarial Auxílio Creche e Auxílio Babá Adiantamento de 13° salário em qualquer mês do ano Desconto no Seguro Suhai Compra antecipada e desconto de 15% nos ingressos em shows no Suhai Music Hall Day Off no Mês do aniversário Licença Maternidade e Paternidade estendida Programa de Incentivo a Educação Campanhas de Bem-Estar e Saúde Clube de Benefícios com descontos e vantagens exclusivas Dress code informal (sinta-se à vontade todos os dias!) E um ambiente de trabalho que nos enche de orgulho: somos certificados pelo GPTW há 10 anos consecutivos , com um clima organizacional reconhecidamente inspirador.