Coordenador de Centro de Pesquisa Clínica

Para compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas. Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você. Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerSynvia

Contamos com você para: Coordenar a execução diária dos estudos clínicos conduzidos pelo centro; Garantir o cumprimento dos cronogramas de visitas, procedimentos e metas de recrutamento; Monitorar o status de todos os estudos ativos, identificando riscos e implementando planos de ação; Coordenar e apoiar o trabalho de coordenadores de pesquisa, enfermeiros, farmacêuticos, assistentes de pesquisa e demais profissionais envolvidos; Distribuir atividades e acompanhar o cumprimento das demandas operacionais; Promover treinamentos e desenvolvimento contínuo da equipe; Monitorar estratégias de recrutamento de participantes; Garantir o cumprimento das Boas Práticas Clínicas (ICH-GCP), legislações vigentes, normas institucionais e procedimentos operacionais padrão (POPs); Assegurar a preparação do centro para visitas de monitoria, auditorias e inspeções regulatórias; Garantir a manutenção atualizada da documentação dos estudos; Participar de reuniões de acompanhamento dos estudos; Garantir respostas às solicitações de monitores, patrocinadores e auditorias.

O que buscamos: Ensino Superior completo em Enfermagem, Farmácia, Biomedicina, Ciências da Saúde ou áreas correlatas; Desejável Pós-graduação em Pesquisa Clínica, Gestão em Saúde ou áreas afins; Experiência sólida em atuação de centro de pesquisa clínica na condução de estudos; Vivência com gestão de pessoas; Idioma Inglês intermediário.

Unidade de trabalho: Campinas/ SP Escala de trabalho: Seg/sexta das 07:00 ás 16:00 O que te oferecemos de benefícios: Vale Transporte; Estacionamento (conforme disponibilidade); Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas; Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade; Seguro de Vida sem custo ao colaborador; Vale alimentação/refeição flexível; Parceria SESC; Programa saúde física - TotalPass; Day Off – Profissional da saúde; Auxílio Creche (conforme política interna).