Gestionnaire Prévoyance Décès et Obsèques F/H - Neuilly

LE POSTE Notre Direction des Opérations recherche son futur « Gestionnaire Décès Prévoyance et Obsèques F/H » en CDI. Nos équipes accompagnent nos bénéficiaires et leurs proches dans des moments délicats, en leur apportant un soutien concret et une gestion efficace de leurs dossiers. Vous intégrerez une équipe solidaire et proactive de près de 40 collaborateurs, dont le siège est basé à Neuilly-sur-Seine. Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront : Accompagner nos bénéficiaires et leurs proches : Assurer un rôle de conseil et de soutien aux adhérents et à leurs familles ainsi qu’aux RH Expliquer les garanties et le fonctionnement des contrats obsèques et décès Gérer l’administration des contrats et prestations : Enregistrer et traiter les adhésions et radiations Gérer les Désignations de bénéficiaire(s) Effectuer les recherches des bénéficiaires Analyser les dossiers et vérifier les pièces justificatives et la conformité. Gérer les prises en charge Obsèques et le règlement de toutes les prestations et garanties associées en cas de décès Autres activités du périmètre Collectif au titre de l’entraide du service LE PROFIL RECHERCHE Diplômé de préférence d’un Bac+ 2, avec au moins une expérience en Prévoyance Décès (un an minimum), vous appr é ciez le travail d ’é quipe et vous ê tes dot é d ’ un excellent relationnel. Vous maitrisez le Pack Office, en particulier Excel. Au-delà de votre parcours, votre personnalité fait la différence : rigoureux, organisé et curieux, vous faites preuve de dynamisme et d ’ ouverture d ’ esprit. Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et avez à cœur d’apporter une aide précieuse aux bénéficiaires et à leurs proches. En somme, vous êtes une personne fiable, sur qui l'on peut compter, et vous é voluez avec aisance dans un environnement de travail respectueux et solidaire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : prime d'intéressement, prime de participation, plan d'épargne entreprise et plan de pension avec une contribution patronale attractive, prime de garde d'enfants, restaurant inter entreprise, téléconsultation médicale, 12 RTT en plus de vos congés payés, prise en charge à 100% de la mutuelle de base, remboursement des transports à 75%. Nous savons que pour être performant, il est essentiel de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. C’est pourquoi nous garantissons le respect de l’équilibre vie pro / vie perso grâce à nos accords d ’ entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d ’ effectuer jusqu ’à 2 jours de t é l é travail par semaine à partir de 6 mois d'anciennet é (voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salari é es enceintes). De plus, vous bénéficiez d’une formation sur notre site de gestion, d’un accompagnement complet à nos métiers et outils. Votre métier n’est pas routinier, vous occupez un poste avec une grande polyvalence et des perspectives d’évolution. Notre équipe de formation interne sera là pour vous accompagner dès votre arrivée. Vous pourrez compter sur une forte dynamique d’entraide et de partage de connaissances au sein de votre équipe et vous bénéficierez d’un management de proximité, attentif à votre parcours tout au long de votre carrière chez Henner. HENNERFR

Alerter le Superviseur du périmètre / le référent Fraude sur toutes alertes ou suspicions de fraude , Assurer la correspondance (mails/courriers…), les échanges téléphoniques et d'une manière générale l’interface avec les bénéficiaires de son périmètre , Assurer la gestion administrative des dossiers de nos clients, Assurer le suivi des dossiers de son périmètre, Garantir la qualité des données saisies et des traitements réalisés, dans le respect des procédures de l’entreprise, Instruire et calculer les prestations, Lancer et traiter les appels de cotisations, Travailler dans les délais impartis