Assistente de RH (Temporária)

Sobre a vaga Responsável por apoiar as atividades de Comunicação Interna, Onboarding e Recrutamento & Seleção, contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores desde o ingresso na empresa. Atuará na condução da integração de novos colaboradores, elaboração de comunicados de RH e cultura, além de apoiar os processos seletivos por meio da triagem de perfis, busca ativa de candidatos e contato inicial. Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e com facilidade para se relacionar com diferentes áreas.

Apoiar os processos seletivos, realizando triagem de currículos de acordo com os requisitos das vagas; Realizar busca ativa de talentos no banco de candidatos e em outras fontes de recrutamento; Efetuar o primeiro contato com candidatos para apresentação da oportunidade, alinhamento de informações e agendamento das etapas do processo seletivo; Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora; Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de onboarding acolhedora e alinhada à cultura da empresa; Realizar as comunicações com colaboradores que estão chegando na empresa, orientando sobre o primeiro dia, documentação, benefícios e demais informações necessárias para a admissão; Elaborar e divulgar comunicados internos relacionados a benefícios, ações de RH, cultura organizacional, campanhas e iniciativas de engajamento; Apoiar a execução do calendário de Comunicação Interna, contribuindo para a disseminação das informações corporativas e fortalecimento da cultura organizacional; Dar suporte às ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), eventos internos e iniciativas de experiência do colaborador.

Formação em andamento ou completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Experiência anterior em recrutamento e seleção ou RH; Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes; Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para interagir com diferentes públicos; Conhecimento básico em ferramentas de seleção e plataformas de recrutamento (ex.: LinkedIn, ATS); Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); Conhecimento na plataforma de R&S Gupy será um diferencial.

Contrato por tempo determinado (6 meses). Modelo híbrido: 3 dias presenciais no nosso escritório, próximo à estação Oscar Freire.