ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO II

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para atuar na implementação e gestão de programas de aprendizagem, contribuindo diretamente para o desenvolvimento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional. Se você é uma pessoa dinâmica, proativa, comunicativa, gosta de desafios e possui perfil "mão na massa", essa oportunidade é para você!

Principais responsabilidades: Implementar e conduzir projetos e programas de Treinamento e Desenvolvimento, desde o diagnóstico de necessidades até a avaliação dos resultados. Definir metodologias de ensino, desenvolver conteúdos e estruturar trilhas de aprendizagem. Elaborar, revisar e atualizar materiais didáticos e treinamentos técnicos operacionais. Atuar como instrutor(a) e facilitador(a) em treinamentos presenciais e online, incluindo programas de onboarding, desenvolvimento comportamental, liderança e capacitação técnica. Administrar plataformas de aprendizagem (LMS/LXP), garantindo a atualização dos conteúdos e a melhor experiência de aprendizagem. Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, avaliando a eficácia dos programas por meio de avaliações de reação e demais métricas. Realizar auditorias e controles relacionados aos processos de treinamento. Organizar e manter registros de treinamentos, listas de presença, evidências e documentações da área. Propor melhorias contínuas nos processos, programas e ferramentas de aprendizagem. Apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional e gestão do conhecimento.

Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas. Experiência anterior em Treinamento e Desenvolvimento. Conhecimento em plataformas de ensino a distância (LMS/LXP). Experiência na criação e gestão de trilhas de aprendizagem. Vivência com indicadores de treinamento e avaliação de eficácia dos programas. Experiência na elaboração e aplicação de treinamentos presenciais e online. Domínio do Pacote Office. Diferenciais: Conhecimento em ferramentas de autoria. Experiência com Canva para desenvolvimento de materiais de treinamento. Conhecimento e utilização de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à educação corporativa. Experiência com programas de liderança e desenvolvimento organizacional. Competências que buscamos: Dinamismo e energia para atuar em múltiplos projetos. Proatividade e capacidade de encontrar soluções. Excelente comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Comprometimento com resultados. Responsabilidade. Facilidade para atuar com diferentes áreas e níveis hierárquicos. Perfil colaborativo, resiliente e com disponibilidade para apoiar diversas demandas da área.

Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis. O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos • VR, • Vale transporte; • Day off de aniversário no mês do seu aniversário. • Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação. É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro(a), com custo reduzido. • Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo. • Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero. • Descontos incríveis com nosso parceiro Allya. • Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã. • O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente. Além de tudo isso, você terá: • A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.). • Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos. • Participação em nossos processos seletivos internos. • Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais. *De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.