ANALISTA FINANCEIRO III

Analista de Faturamento III / Gestão de Grandes Contas Sobre a posição: Buscamos um(a) profissional analítico(a) e detalhista para atuar na gestão e análise de disputas de faturamento de clientes estratégicos. Essa posição será responsável por investigar contestações, validar informações contratuais e operacionais, identificar causas-raiz e garantir retornos consistentes, contribuindo para a redução de riscos financeiros e melhoria contínua dos processos.

Principais responsabilidades: Analisar contestações e disputas de faturamento, identificando divergências e oportunidades de correção. Validar contratos, tabelas comerciais, regras de cobrança e aspectos fiscais relacionados aos casos analisados. Realizar análises aprofundadas para identificar causas-raiz e propor ações corretivas. Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Fiscal, Tecnologia e Operações para resolução das ocorrências. Elaborar devolutivas claras, objetivas e fundamentadas para o cliente. Controlar prazos, status e histórico das disputas, garantindo rastreabilidade e cumprimento dos SLAs. Desenvolver indicadores e análises que apoiem a tomada de decisão. Propor melhorias de processos com foco na redução da recorrência de divergências de faturamento.

Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência com faturamento, financeiro ou áreas relacionadas. Vivência no segmento logístico. Excel avançado. Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de raciocínio lógico. Diferenciais: Experiência na gestão de grandes contas. Vivência com análise de contratos e regras comerciais. Conhecimento em indicadores e melhoria de processos. O que esperamos de você: Procuramos um(a) profissional com senso crítico, autonomia e capacidade de aprofundar análises em cenários complexos. Alguém que tenha foco em qualidade, consistência nas decisões e habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas, garantindo excelência no atendimento ao cliente e mitigação de riscos para o negócio.

Informações adicionais Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis. O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos * Vale Refeição. * Vale transporte ou estacionamento. * Day off de aniversário no mês do seu aniversário - Um dia off para comer bolo com a família e os amigos é bem-vindo, né? * Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação. É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido. * Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo. * Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero. * Descontos incríveis com nosso parceiro Allya. *PLR * Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã. * O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual! Além de tudo isso, você terá: * A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.). * Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos. * Participação em nossos processos seletivos internos. * Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.