Chargé d'Exploitation (H/F) - Parcours ENTPE

Transdev recrute des Chargés d'Exploitation (H/F) pour sa future promotion du cursus de formation ENTPE « Management Opérationnel des Transports de Personnes » ! Votre feuille de route Le Graduate Program Métiers de l’Exploitation est une formation « Management Opérationnel des Transports de Personnes » en alternance en partenariat avec l’ENTPE (Ecole Nationale de Travaux Publics de l’Etat) suivant le rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours au sein de l’école basée au Vaulx-en-Velin ou au siège à Issy-les-Moulineaux. En tant que Chargé d’Exploitation, vous êtes au cœur de l’activité de votre réseau d’accueil. Votre parcours Pépinière vous permet d’acquérir les compétences métiers et managériales qui font l’identité des équipes Transdev tout en étant opérationnel. A l’issue de votre parcours en fonction des opportunités et de vos souhaits, vous pourrez évoluer sur un poste de Responsable d’Exploitation (H/F) sur l’un de nos réseaux en France. Votre mission Durant votre alternance, vous prenez en charge les missions suivantes : Encadrer les équipes de conduite, de contrôle et commerciales. Définir et mettre en place l'organisation du personnel (notamment la gestion du planning) et les moyens nécessaires pour assurer la continuité de service. Etablir les éléments de prépaie, en lien avec l’EAP et le service RH. Réaliser le suivi de l’exploitation (perturbations, respect des horaires, confort des passagers etc.) et proposer puis mettre en œuvre toute action permettant d'améliorer la productivité, la sécurité et la qualité de service. Garantir le respect des règlementations en vigueur. Développer et maintenir les relations avec les interlocuteurs locaux et l’autorité organisatrice (services techniques, voirie, pompiers, police etc.). Participer à la construction des budgets relatifs à l’exploitation et veiller à leur respect. Assurer la gestion des relations sociales et des procédures disciplinaires de votre périmètre. Veiller à la qualité du recrutement des conducteurs et à leurs formations, en lien avec le service RH et formation. Être ambassadeur de l'entreprise en permettant le déploiement de l'ensemble des processus Groupe.