GERENTE DESMOBILIZAÇÃO - Jabaquara / SP

A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil. Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país. Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado. A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work. Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”. Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada Unilover é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser. 💙 Deu match com o nosso jeito de ser? #VemPraUnidas #LI-CS1 #LI-ONSITE

O Gerente de Desmobilização de Frota é responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à desmobilização de veículos leves da frota da empresa, assegurando que os processos de retirada, preparação, desativação e destinação (venda, leilão ou descarte) ocorram de forma eficiente, segura, rentável e em conformidade com as diretrizes da empresa. Gerenciar o ciclo de desmobilização de veículos leves, desde a retirada de operação até a destinação final (venda, leilão, retorno a montadoras, etc.); Definir e implementar políticas e procedimentos para desmobilização da frota, garantindo padronização e conformidade; Supervisionar equipes operacionais envolvidas no processo (logística, vistoria, manutenção, preparação e comercialização dos veículos); Analisar indicadores de performance (KPIs) relacionados à desmobilização, como tempo de desmobilização, valor de revenda, perdas operacionais, etc.; Gerenciar contratos com parceiros estratégicos (transportadoras, empresas de leilão, oficinas e centros de preparação); Garantir a integridade dos ativos desmobilizados, assegurando condições ideais para maximizar o valor de revenda; Colaborar com as áreas de logística, manutenção, comercial, tecnologia e financeiro para otimizar processos e reduzir custos; Acompanhar o mercado secundário de veículos, contribuindo com insights para precificação e estratégias de revenda; Assegurar a rastreabilidade documental e contábil dos veículos desmobilizados, em conjunto com as áreas responsáveis; Implementar melhorias contínuas nos processos de desmobilização, com foco em eficiência operacional e resultados financeiros.

Formação: Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Gestão de Frotas ou áreas correlatas; Pós-graduação será considerado diferencial. Experiência: Sólida experiência em gestão de frota, operações logísticas ou desmobilização de ativos, preferencialmente no setor de locação de veículos leves ou automotivo; Vivência com gestão de equipes, indicadores e projetos de melhoria contínua. Conhecimentos Técnicos: Conhecimento em logística reversa, processos de venda e leilão de veículos, avaliação de veículos seminovos. Pacote Office avançado; desejável conhecimento em sistemas de gestão de frotas (ERP, TMS, etc.). Competências Comportamentais: Liderança e gestão de equipes; Organização e planejamento estratégico; Foco em resultados e indicadores; Habilidade de negociação e relacionamento com fornecedores; Tomada de decisão e resolução de problemas; Visão analítica e sistêmica.

Convênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de Vida; Vale Transporte; Vale Refeição e/ou Alimentação; Cartão Farmácia; WellHub; Clube de Vantagens; Carro da empresa; Cartão flex; Programa de Lucros e Resultados.