Pessoa Auxiliar Administrativo III - Gestão de Rede - Sede (Temporário)

Receber documentos dos prestadores e encaminhar ao setor competente, prestar suporte a rede de prestadores, fazer o envio e entrega da produção, bem como gerar relatórios diversos e encaminhar contratos ao cartório para reconhecer assinaturas.

Organizar e arquivar documentos. Fazer reprografia e digitalização de documentos. Receber documentos dos prestadores e encaminhar ao setor competente. Receber documentos dos diversos setores internos e entregar aos prestadores. Gerar e/ou imprimir formulários e entregar aos prestadores. Cadastrar no sistema serviços da tabela TUSS (glosa 15). Prestar informações aos clientes internos e externos sempre que necessário. Gerar relatórios de pagamento e enviar aos prestadores; Receber ligações telefônicas e dar a solução mais apropriada para cada situação. Receber, conferir e solicitar carga de lotes vencidos ao setor de contas médicas. Receber e encaminhar correspondências externas ou internas. Calcular serviços das tabelas vigentes. Elaborar planilhas diversas. Conferir notas glosadas, relacionar e entregar aos prestadores. Realizar treinamento para prestadores (PF Credenciada e Pessoa Jurídica), quanto às autorizações, envio e entrega de produção. Encaminhar contratos ao cartório para reconhecer assinaturas. Conferir e digitar relação dos prontuários para entregar aos prestadores. Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços. Elaborar relatórios dos serviços realizados. Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança. Participar de reuniões quando convocado. Atender às programações de treinamento e desenvolvimento. Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc. Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes. Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade. Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Exigidos: O cargo exige ensino médio completo. O cargo exige experiência em atividades administrativas. Conhecimento de Informática básica.