Supervisor(a) de Medicina do Trabalho (HOSPITAL FAROL)

Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar. #SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚

Supervisionar as rotinas da área de Medicina do Trabalho, garantindo a execução das atividades assistenciais e administrativas conforme os fluxos institucionais; Supervisionar diretamente a equipe de enfermagem do trabalho, acompanhando a execução das atividades, orientando tecnicamente e assegurando a qualidade dos atendimentos; Atuar como responsável técnico pela enfermagem do trabalho, garantindo conformidade com normas legais, regulatórias e boas práticas assistenciais; Acompanhar e analisar indicadores da área, propondo e executando planos de ação para melhoria de resultados; Conduzir reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de processos, acompanhamento de desempenho e desdobramento de metas; Planejar e acompanhar campanhas e programas de saúde ocupacional e qualidade de vida no trabalho; Elaborar, revisar e implementar protocolos, fluxos e procedimentos da área, assegurando padronização e melhoria contínua; Preparar a área para auditorias internas e externas, acompanhando planos de ação e garantindo aderência aos requisitos institucionais e legais; Consolidar e reportar resultados, riscos e oportunidades da área à liderança, contribuindo para a tomada de decisão; Atuar como representante da área nas comissões institucionais, contribuindo com discussões técnicas e estratégicas; Assegurar o cumprimento das normas de Saúde do Trabalho.

Graduação em Enfermagem; Especialização em Enfermagem do Trabalho; Experiência na função; Conhecimento em Gestão de Saúde Ocupacional, eSocial com Foco em Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Normas de Segurança do Trabalho.

NOSSOS BENEFÍCIOS Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, TotalPass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversário Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros