Trainer:in für Empfangsmitarbeiter:in Hotel (m/w/d)

**ALLE WICHTIGEN INFOS.**

Startdatum: ab August 2026 | auf Honorarbasis | Homeoffice

**DEINE AUFGABEN.**

Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!

Dazu gehört

• fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®.
• Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.
• Anleitung von Aufgaben und Tätigkeiten am Empfang und Rezeption in der Hotellerie beispielhaft näher zu bringen.
• Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
• Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
• sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).

• **DEINE STÄRKEN.**
• Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Dein Profil zeichnet sich aus durch

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe (z. B. Hotelkaufmann -frau, Front Office Agent, Assistent:in Hotelmanagement, etc.).
• mehrjährige Berufserfahrung in der Hotelbranche.
• Kenntnisse im Umgang mit der Hotelsoftware protel.
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
• unternehmerisches Denken und Handeln.
• erste Erfahrungen in der internen Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen.
• Pädagogische Eignung (AEVO).
• methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.

**DEINE VORTEILE UND BENEFITS.**

**DIGITALES ARBEITEN.** Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Vernetze dich virtuell mit uns | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Innovatives Arbeitsumfeld

**WEITERENTWICKLUNG.** Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent

**ZUVERLÄSSIGKEIT.** Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung

**ARBEITEN MIT SINN.** Erlebe ein herzliches Miteinander | Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter | Individuelle Potenzialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten

• Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

• **ANSPRECHPARTNERIN.**
• **Marion Koronna**
• Referent:in HR Trainer-Recruiting
• Fachbereiche: Energie & Umwelt | Nachhaltigkeit | GIS | HoGa
• T: 030 221846169