营销管理主管(J15100)

1.负责销售相关数据全生命周期管理，包括对内销售预算编制、指标分解、绩效核算、数据预测/调度，以及对外发出回收调度、外欠调度、平台调度等工作。

2.主导销售数据统计分析，完成每日销售日报、每周周会数据统计、每月办事处融合会统计、每季度销售排名核算等常规数据输出。

3.统筹内外部沟通协作，对接财务、人力、各销售事业部及集团销售管理中心等相关部门，确保数据传递准确、工作推进高效。

4.负责协助IT、财务共同推进骨科产业集团数字化项目落地及数据支持。

（一）学历与专业背景

学历：本科及以上学历，统计学、会计学、市场营销、计算机相关专业优先

经验：3 年及以上销售数据管理、营销数字化相关工作经验，有医疗行业（骨科 / 器械类）数据处理经验者优先。

（二）专业技能（需提供实操证明或技能认证）

数据处理能力：精通 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数公式（SUMIFS/COUNTIFS 等）），能独立完成复杂数据清洗、多维度拆分与核算（如按 “公司 - 产品 - 客户 - 人员” 拆解指标）；熟练使用 BI 工具导出数据并进行可视化分析，能将繁琐数据转化为柱状图、折线图等图表（需提供过往制作的数据分析报告或图表案例）；具备数据误差控制能力，确保金额 / 数量误差≤±0.5 万。

报表编制能力：能独立搭建销售日报 / 周报 / 月报模板，实现数据自动化刷新（如 Excel 透视表联动），确保报表输出时效性（如每日 9 点前完成日报）。

（三）软技能

沟通协调能力：具备跨部门（财务、人力、业务）及对外（集团、审核机构）沟通经验，能清晰传递数据需求、同步工作进度（如联合财务与业务完成绩效核算规则落地）。

细致严谨性：能在多维度、大体积数据中捕捉关键信息（如识别重复客户编码、异常负数数据）。

执行力：能按时间节点推进多任务（预算、报表、审核支持等），具备优先级排序能力，确保核心工作（如销售绩效核算、集团数据报送）不延期。

（四）其他要求

能适应阶段性加班（如月末 / 季末数据汇总、审核期间），具备良好的责任心，对数据真实性、准确性有严格把控意识；

熟悉医疗行业销售业务逻辑（如高开 / 经销 / 直销模式、应收账龄管理）者优先。