Specjalista ds. Kadr i Płac (Kobieta/Mężczyzna)

Główne zadania kompleksowa obsługa kadrowo‑płacowa pracowników prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami monitorowanie czasu pracy i nieobecności obsługa procesu naliczania wynagrodzeń sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PPK obsługa systemów kadrowo-płacowych monitorowanie i wdrażanie zmian przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS)