Aushilfskraft (m/w/d) im Gastgewerbe und Hotelbetrieb auf Mini-Job-Basis

**Deine Aufgaben:**

• Du bist im Servicebereich, im Housekeeping und in der Küche sowie in der Spülküche tätig
• Du setzt die Hygienevorschriften um und beugst damit Gefahren in Bezug auf Lebensmittel vor
• Du übernimmst die hauswirtschaftliche Betreuung von Seminaren

**Dein Profil:**

• Du hast Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
• Du arbeitest gerne im Team
• Du bist flexibel und bereit, auch regelmäßig am Wochenende zu arbeiten

• **Deine Arbeitszeiten:**
• Unsere Betriebszeiten liegen im Zeitraum von 07:30 Uhr bis 21:30 Uhr.
• Die Arbeitszeiten im Küchenbereich sind im Zeitraum von 08:00 bis 14:00 Uhr oder 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr.
• Das Serviceteam ist zwischen 11:30 Uhr und 14:00 Uhr oder zwischen 17:00 bis 21:30 Uhr im Einsatz.
• Wir sind auch offen für Bewerbungen, die sich ausschließlich auf einen Wochenendeinsatz beziehen.
• **Das bieten wir:**

• Die Vertragskonditionen richten sich nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Vergütung beträgt derzeit brutto 15,36 €/Std. zzgl. tariflicher Zeitzuschläge (auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung)
• Wir fördern die Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter wird mit Interesse entgegengesehen
• Bei Jugendlichen (ab 16 Jahre) wird in der Beschäftigung auf die Einhaltung der Vorschriften nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz geachtet

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW-Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat\*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.