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Hotelfach (m/w/d) Ausbildung 2025 - auch Praktika und Einstiegsqualifizierungen möglich

Maurer's GmbH & Co. KG Hotel Maurer's · Saarwellingen, Saarland, Deutschland

External listingFull-time2 months ago

About The Role

Das Hotel Maurer in Saarwellingen ist ein familiär geführtes 3-Sterne-Hotel mit gelebter Tradition, Wohlfühlatmosphäre, ein Haus mit inneren Werten. Der junge und frische Unternehmensstil ist das Resultat der kontinuierlichen Weiterentwicklung des traditionsreichen Hotels. Als professioneller Gastgeber bieten wir individuelle und optimale Angebote für Ihr Wohlbefinden.

Besuchen Sie uns auf unserer Homepage: <www.hotel-maurer.de>

Wir suchen zum 01. August 2025

einen motivierten Auszubildenden (m/w/d) im **Hotelfach**

PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN

  • mittlere Reife (Arbeitgeber gibt keine Noten vor)
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • freundliche, offene Art und gepflegtes Äußeres
  • aktive Lern- und Leistungsbereitschaft
  • ausgeprägter Teamgeist
  • positive Einstellung zum Beruf und den damit einhergehenden Arbeitszeiten

WAS BIETEN WIR

  • tarifliche Bezahlung
  • Lernprogramm zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
  • -Geburtstagsgeschenk
  • -Essen und Trinken

BERUFSSCHULE

  • TGBBZ II, Am Mügelsberg in Saarbrücken (im Blockunterricht)

ARBEITSZEIT

In Vollzeit (40 Stunden/Woche) innerhalb der Öffnungszeiten in Absprache mit dem Arbeitgeber.

AUSBILDUNG

Die Ausbildung im Hotelfach dauert in der Regel 3 Jahre.

Hotelfachleute können in allen Abteilungen eines Hotels mitarbeiten. Sie schenken Getränke aus, bedienen im Restaurant, richten Zimmer her oder bereiten Veranstaltungen vor. Auch in der Verwaltung werden sie eingesetzt. Dort kümmern sie sich z.B. um die Buchhaltung, die Lagerhaltung oder das Personalwesen.

Sie sind interessiert? Bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen und dem letzten Zeugnis.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maurer.

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden,

geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen.

Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (w/m/d).

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