Personalreferent/HR Manager (m/w/d)

• Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• **Ihre Aufgaben:**

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen strategischen und operativen HR-Themen sowie Betreuung der Mitarbeitenden
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Verantwortung für das ESG- und Nachhaltigkeitsmanagement im Bereich Group HR
• Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten zur Optimierung der Personalstrukturen
• Vertretungsweise Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Reporting und Pflege der elektronischen Zeiterfassung

**Das bringen Sie mit:**

• Erste Berufserfahrung im Personalbereich
• Freude an einer generalistischen HR-Tätigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Interesse daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

• Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
• 📧 **[email hidden]**