Personalreferent (m/w/d)

• Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
• an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
• Sie sich für einen JOB bei TEMPTON entscheiden.
• TEMPTON zählt mit mehr als 8.000 Mitarbeitern an über
• 130 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter
• maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter
• Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen
• Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der
• Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
• Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
• verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
• aller Qualifikationsstufen macht TEMPTON zu einem spannenden
• Arbeitgeber.

• Sie sind aktuell auf Jobsuche und haben bereits Erfahrung im

Personalwesen?

Ihre Aufgaben

• Koordination des Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit

dem Fachbereich (inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen und

Vertragsverhandlungen)

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung (ADP Paisy)
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen & Optimierung der HR

Prozesse

• Pflege der Zeiterfassungssoftware (ATOSS)
• Allgemeine Personalverwaltung (Korrespondenz, Erstellen von

Zeugnissen und Bescheinigungen etc.)

• Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (Personalfachkaufmann m/w/d ) oder

Studium (Schwerpunkt Personal)

• Fachwissen und Erfahrung im Personalwesen
• Erfahrungen in Entgeltabrechnungen sind zwingend erforderlich
• Routinierter Umgang mit Office-Programmen
• Sehr gute Sprachkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Organisationstalent und gutes Zeitmanagement

• Erkennen Sie sich wieder?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
• Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail
• oder postalisch entgegen.
• Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
• uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse
• Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.