Mit-Gesellschafter / Co-Founder (m/w/d) – Sales | Marketing | Recruiting

### **Mit-Gesellschafter / Co-Founder (m/w/d) – Sales | Marketing | Recruiting**

### **Velbert & Monheim**

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### **Let's build the future of recruiting – gemeinsam.**

SEARCH4 steht am Start – mit validiertem Konzept, starkem Netzwerk und klarem Go-to-Market. Jetzt fehlt nur noch der **Perfect Fit auf Gesellschafter-Ebene**, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.

Wir suchen keinen klassischen Mitarbeiter.

Wir suchen **Mitunternehmer. Mitgestalter. Möglichmacher.**

**Von Tag 1 Verantwortung gegen Firmenanteile.**

**Kollaboration vor Hierarchie. Impact vor Titel.**

### **Was SEARCH4 einzigartig macht**

Wir kombinieren zwei revolutionäre Ansätze im Recruiting

### 1. **PLAY4MATCH App – Persönlichkeit vor Lebenslauf**

• KI-gestützte Vorqualifizierung & Self-Matching
• Fokus auf Werte, Mindset & Cultural Fit
• Schneller, objektiver, menschlicher

### 2. **PLAY4MATCH Recruitainment Events**

• Recruiting durch Bewegung, Spiel & echte Interaktion
• Sichtbarkeit von Persönlichkeit & Soft Skills in Echtzeit
• Live-Matching zwischen Unternehmen & Talenten

Ergebnis: **Recruiting, das wirklich funktioniert – schneller, präziser und menschlicher.**
### **Warum jetzt? Warum wir?**

• Marktreife Plattform + MVP in Umsetzung
• Netzwerk in **>18 Ländern**
• Kombination aus **KI + 25+ Jahren Recruiting-Expertise**
• Wachstumsmarkt mit massivem Bedarf (Fachkräftemangel, ineffiziente Prozesse, hohe Kosten)

**Kurz gesagt:**
Wir sind nicht in der Ideenphase.
Wir sind **ready to go.**
### **Deine Rolle als Mit-Gesellschafter**
Du steigst nicht ein – du steigst **mit auf.**
**Dein Fokus (je nach Stärke):**

• Aufbau & Skalierung von **Sales-Strukturen**
• Entwicklung & Umsetzung von **Marketing- und Go-to-Market-Strategien**
• Mitgestaltung & Ausbau unserer **Recruiting-Services**
• Sparring auf **C-Level** (Strategie, Wachstum, Positionierung)
• Aufbau von Kunden-, Partner- und Investorenbeziehungen

**Du bist Treiber, nicht Ausführer.**
### **Was du mitbringen solltest**

• Nachweisbare Erfahrung in mindestens einem der Bereiche:
• **Sales / Business Development**
• **Marketing / Growth**
• **Recruiting / HR-Tech**
• Unternehmerisches Mindset & Lust auf Skalierung
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen – auch ohne Sicherheitsnetz
• Netzwerk, Ideen und Umsetzungsstärke
• Hands-on Mentalität & strategischer Blick

Wichtig: **Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf – sondern die perfekte Persönlichkeit.**
### **Was wir dir bieten**

• **Gesellschafteranteile** statt klassischem Gehalt (Startphase - Gehalt ab Mai/Juni 2026)
• Maximale Gestaltungsfreiheit & echte Entscheidungsgewalt
• Zugang zu einem skalierbaren Geschäftsmodell mit globalem Potenzial
• Ein innovatives Produkt mit klarer Differenzierung zum Markt
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Gründerteam

### **Unser Mindset**

• Persönlichkeit schlägt CV
• Geschwindigkeit schlägt Perfektion
• Zusammenarbeit schlägt Ego
• Impact schlägt Titel

### **Let's talk**
Wenn du nicht einfach nur einen Job suchst, sondern
**etwas aufbauen willst, das bleibt**, dann sollten wir sprechen.
**Direkter Austausch statt klassischer Bewerbung.**
**SEARCH4 | S4G Talent Solutions GmbH**
Hauptstraße 44
40789 Monheim am Rhein
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