✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

# ✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

**✅Unser Lohnangebot für DICH: über 63.000,00 €/Jahr. Damit Du das bekommst, was Du wert bist und was Du Dir verdient hast!**

Dabei gehen wir sogar noch einen Schritt weiter: Der 1A Pflegedienst steht für Transparenz und klare Aussagen!

**UNSER UNVERBINDLICHER GEHALTSRECHNER**

<https://1apflegedienst.de/karriere/#gehaltsrechner>

**WAS IST DAS BESONDERE AN 1A PFLEGEDIENST?**

✅ **Wir zahlen unseren Mitarbeiter/innen eine Jahressonderzahlung** (Weihnachtsgeld) in Höhe von ab 3.618,43 € bei Vollzeit in P8 St.3.

**Umgerechnet auf den Stundenlohn erhält bei uns ein/e Einsteiger/in 26,29 €/Std.**

✅ Beim Zusammentreffen von Nacht- und Sonntags- oder Nacht- und Feiertagszuschlägen bezahlen wir nicht nur den höchsten, **sondern beide Zuschläge zusammen.**

✅ Bei uns gibt es einen Nachtzuschlag schon **ab 21 Uhr.**

✅ Wir gewähren dir einen **Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr.**

✅ **5-Tage**-Woche und dabei fast **6 Wochen Urlaub** (entspricht 36 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche)

✅ Die Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit **weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.**

✅ Die Option auf einen **Firmenwagen** mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung

✅ Du kannst auch Deinen Wagen weiterfahren, dann erhältst Du Kilometergeld

✅ alternativ könntest Du ein Monatsticket für den **ÖPNV** bekommen

**DEINE KARRIERECHANCEN:**

❤️ Ab 26,40 €/Std für Teamleiter/in zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.

❤️ Ab 28,54 €/Std für unsere erfahrensten Mitarbeiter/innen – das projektleitende Pflegefachkräfte-Team – zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.

❤️ 30,00 €/Std für Springer/innen zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.

**ZUSAMMENFASSUNG:**

**✅ Einstiegslohn ab 24,56 €/Std zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.**

✅ Automatische Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.

✅ Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit **weitere ca. 500,- € netto** **dazu zu verdienen.**

**✅ Jahressonderzahlung 1x jährlich ab 3.390,00 €.**

✅ Nachtzuschlag steuerfrei **von 21:00** – 06:00 Uhr.

✅ Sonntagszuschlag steuerfrei.

✅ Feiertagszuschlag steuerfrei.

✅ **Samstagszuschlag** 13:00 – 21:00 Uhr.

✅ **Einspringprämie ca. 80,- € extra für einen 12-Stunden-Dienst**.

✅ Fahrtkostenzuschuss (0,30 €/km Hinweg von Haustür zu Haustür oder Deutschland-Ticket).

**✅ 6 WOCHEN URLAUB.**

✅ Unbefristetes Arbeitsverhältnis.

**WEITERE VORTEILE:**

✅ Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.

✅ Corporate Benefits.

✅ Hansefit für Mitarbeiter/innen.

**DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:**

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

• ✅ Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• ✅ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• ✅ Altenpfleger/in
• ✅ Pflegefachmann/-frau
• ✅ Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist gewünscht. **Auch ohne bist du bei uns ❤️herzlich❤️ willkommen**
• ✅Ein hohes Maß an Empathie.
• **DEINE AUFGABEN:**
• Umfassende Grund- und Behandlungspflege.
• Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen.
• Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige.
• Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen.
• Einhaltung der hygienischen Vorgaben.