Personalsachbearbeitung (m/w/d) Teilzeit (25 h) Geschäftsstelle in Hadamar

Die Kleinsten begleiten auf Ihrem Weg in die große Welt – dafür suchen wir immer motivierte und begeisterungsfähige Menschen, die Freude am Umgang mit den Kindern haben. Werden Sie Teil des gemeinnützigen Vereins Lahn-Kinderkrippen e.V., der seit November 2007 im Bereich der Kinderbetreuung tätig ist und sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Hessen einsetzt. Wir betreiben derzeit vierzehn Kinderkrippen und vier Kindertagesstätten im Landkreis Limburg-Weilburg und im Rheingau-Taunus-Kreis. Wir arbeiten mit ca. 200 Mitarbeitern stetig daran, eine qualifizierte Betreuung der Kinder anzubieten und auszubauen.

Für unsere Verwaltung in der Geschäftsstelle in Hadamar suchen wir eine/n Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit (25 h).

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Verwaltung von Vorgängen im Tagesgeschäft, z, B. Anfertigung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Daten in den entsprechenden Systemen
• Bearbeitung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen
• Erstellung, Prüfung und Ablage von Dokumenten sowie Schriftverkehr
• Terminüberwachung und Fristkontrollen
• Unterstützung bei organisatorischen und personaladministrativen Aufgaben
• Bearbeitung von Anfragen und eigenständige Klärung von Sachverhalten
• Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung bei der Optimierung interner Arbeitsabläufe sowie bei Projekten
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Sachbearbeitung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfähigkeit sowie serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Freuen sie sich auf

• Eine Vergütung in Anlehnung nach TVÖD-VKA, Entgeltgruppe E8
• Einen freundlichen und respektvollen Umgang miteinander
• Betriebliche Altersvorsorge und Wellpass
• Einen modernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz