Qualitätsmanager/in

Zahlen, Daten, Fakten

Start: Sofort

• Anstellung: Vollzeit - 38,5h
• Branche: Industrieller Anlagenbau und Automatisierungstechnik

Erfahrung: Vorteilhaft

Bruttogehalt: ab € 4.000,- / Monat (Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich)

Ort: DACH/Stainz/Deutschlandsberg

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Fertigungstechnik)
• Zertifizierung als Qualitätsmanager:in nach ISO9001:2015
• Fundiertes Verständnis für Fertigungsprozesse - idealerweise im zerspanungstechnischen Umfeld
• Betriebswirtschaftliches Denken und unternehmerische Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit - intern wie extern
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Reisebereitschaft in Zentraleuropa (mehrtägige Dienstreisen je nach Projektphase)
• Eigeninitiative, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheitsprozesse von Vorteil
• Gute IT-Anwenderkenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil

Deine Aufgaben

• Analyse & Dokumentation qualitätsrelevanter Abweichungen
• Analyse relevanter Qualitätskennzahlen (KPIs) und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung eines zertifizierungsfähigen QM-Systems (nach ISO 9001 und ISO 27001)
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung von internen Prozess- und Qualitätsaudits
• Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von QM-Dokumentationen (z. B. QM-System,
• Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen)
• Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
• Sicherstellung und Umsetzung des TCM-Qualitätsstandards
• Überwachung der Einhaltung von Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Vertrieb zur Gewährleistung
• der Produkt- und Prozessqualität

Deine Qualifikation

• Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Umsetzung komplexer Aufgaben

Perspektive

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
• Diensthandy wird zur Verfügung gestellt
• Jährliche Firmenevents und Abschlussfeiern

Dein Experte und Ansprechpartner

• Walter Benedikt, Geschäftsführung
• HR - Auswahl, Vermittlung, Überlassung, Qualifikation
• +4366488735096 34 137
• <[email hidden]>