Betriebsleiter/in - technisch

Ihre Aufgaben

• Operative Gesamtführung des Werks

• ** Führung und Weiterentwicklung des Werks mit rund 40 Mitarbeiter:innen im 2 bis fallweise 3-Schichtbetrieb
• ** Verantwortung der täglichen Produktionsleistung

• Technische Verantwortung

• ** Zuständigkeit über die technische Führung der Bearbeitungslinie
• ** Verantwortung für Materialbearbeitung, Lagerführung, Qualitätskontrolle sowie Verpackung und Logistikplanung
• ** Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit sowie Reduktion der Rüstzeiten
• ** Mitarbeit bei Investitionen, Modernisierungen und Prozessoptimierungs-Projekten

• Produktionsplanung & Logistik

• ** Planung und Steuerung der Produktion auf Basis von Kundenaufträgen
• ** Sicherstellung der Materialverfügbarkeit inkl. frühzeitiger Erkennung von Engpässen sowie Kontrolle von Lagerbeständen und Materialbewegungen
• ** Überwachung von Materialeffizienz (Verschnitt, Resttafeln, Ausschuss) sowie Einhaltung von Verpackungsvorschriften und Kundenspezifikationen

• Qualitätssicherung

** Sicherstellung der Produktqualität in Bezug auf Maßhaltigkeit, Oberfläche, Schnittqualität sowie Einhaltung kundenspezifischer Anforderungen

** Verantwortung für das Reklamationsmanagement (Ursachenanalyse und Korrekturmaßnahmen) sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kundenservice und Gewährleistung von Rückverfolgbarkeit und Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Diplomstudium im Maschinenbau (oder vergleichbare Ausbildung)
• Langjährige Berufserfahrung mit industriellen Anlagen im Schichtbetrieb
• Einschlägige Führungserfahrung als Produktions- und/oder Werksleiter
• Gute Kenntnissen Kenntnisse in ERP-/Produktionssystemen
• Erfahrung mit Lean-Methoden (z. B. TPM, OEE) sowie in Arbeitssicherheit und Instandhaltungsmanagement wünschenswert
• Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung langfristig zu übernehmen
• Verständnis für Qualität, Toleranzen, Materialfluss und Termintreue
• Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität

Unser Kunde bietet

• Vollzeitanstellung ab € 7.000,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben) + variabler Komponente
• Firmen-PKW, Firmen-Handy und Laptop (auch zur Privatnutzung)
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem kollegialem Zusammenhalt
• Zahlreiche Sozialleistungen wie Teamevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, attraktive Mitarbeiterrabatte, uvm.

Referenznummer: 46791

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