IT-Systemadministrator/in

Referenznummer a0tbI00000eMSoDQAW

• Planung und Umsetzung von Netzwerk- und Security-Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Fortinet-Technologien
• Eigenständige Durchführung von Projekten sowie direkter Austausch und Abstimmung mit Kunden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Netzwerk- und Security-Portfolios
• Sicherstellung des laufenden Betriebs durch Betreuung im 2nd- und 3rd-Level-Support für Bestandskunden
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Netzwerk- und Security-Infrastruktur
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Netzwerksicherheit, insbesondere im Umgang mit Fortinet-Lösungen sowie idealerweise entsprechenden Zertifizierungen (z. B. FCP oder höher)
• Erfahrung im IT-Projektumfeld von Vorteil, kombiniert mit ausgeprägtem analytischem Denken und hoher Kundenorientierung
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie Führerschein B erforderlich
• Verantwortungsvolle Position mit langfristigen Karriere- und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Stark ausgeprägter Teamspirit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Stabiler und zukunftssicherer Arbeitgeber
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote

• Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
• Wenn Sie Ihr Engagement und Ihre Kompetenz in ein internationales Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
• <https://at.trenkwalder.com/jobs/a0tbI00000eMSoDQAW>

KONTAKT

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Tülay Yildiz

4052 Ansfelden, Grünwallpark 1, TOP 1

Mobil +436648247021

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.