Professor/in - Hochschulen

• Religionspädagogik/Primarstufe und Ausbildung kath. Religion

Aufgaben und Tätigkeiten

Die Verwendung als Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson an der Pädagogischen Hochschule erfolgt gem. § 48g des VBG bzw. § 200d BDG 1979. Tätigkeitsprofil gem. § 48g VBG bzw. § 200g BDG 1979:

• Planung, Abhaltung und Abnahme von Prüfungen von Lehrveranstaltungen in Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich Religionspädagogik und Theologie (römisch-katholisch) der Primarstufe für das Institut christliche Religion an den Standorten der KPH Wien/Niederösterreich (Campus Strebersdorf und Campus St. Pölten) und in der Verbundlehre mit der Universität Wien im Bereich Religionspädagogik für die Sekundarstufe
• Beratung von Studierenden in studienbezogenen sowie fachlichen Fragestellungen
• Betreuung von Bachelor- und Abschlussarbeiten
• Betreuung der Studierenden im Bereich Pädagogisch-praktische Studien Religion katholisch insbesondere in Kooperation mit (Praxis)Schulen und Mentor*innen
• Mitarbeit in hochschulinterner Fachgruppe, Fachstelle, konfessioneller Abteilung und im

Hochschulpastoralteam

• Mitarbeit bei organisatorischen Tätigkeiten und administrativen Aufgaben im Lehr- und

Studienbetrieb

• Mitwirkung im Bereich Forschung und Entwicklung, insbesondere im Feld der Religionspädagogik

und der fachdidaktischen Weiterentwicklung des Religionsunterrichts

• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Curricula sowie an der Qualitätssicherung und

Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre

• Bereitschaft zur Kooperation mit kirchlichen, schulischen und bildungspolitischen Institutionen im

Bereich der religiösen Bildung

Erfordernisse

• Die besonderen Anstellungserfordernisse ergeben sich aus § 48e VBG iVm Z 22b der Anlage 1 BDG
• 1979 sowie iVm § 200b Abs. 2 BDG 1979.

Die erforderlichen Qualifikationen wurden durch das Rektorat wie folgt festgelegt

• abgeschlossenes facheinschlägiges Hochschulstudium im Bereich Katholische Theologie,

Religionspädagogik wird vorausgesetzt, Doktorat ist erwünscht

• mehrjährige berufspraktische Erfahrung im schulischen und/oder hochschulischen Kontext
• Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterentwicklung (insb. Virtuelle Lehre), sowie Teilnahme

an Mobilitätsprogrammen

• Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Mitarbeit in der

akademischen Selbstverwaltung

• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in

multiprofessionellen Teams

• Publikationen in anerkannten Fachzeitschriften bzw. Bereitschaft zu wissenschaftlicher

• Publikationstätigkeit
• Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
• Bewerbungsgesuche haben innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Gründe, welche die
• Bewerberin bzw. den Bewerber für die ausgeschriebene Stelle als geeignet erscheinen lassen,
• ausschließlich online über die Jobbörse/Recruiting der Republik Österreich/Website "Karriere
• Öffentlicher Dienst" zu erfolgen (Einstieg für Bundesbedienstete in der Regel über das Serviceportal
• Bund).
• Sollte keine Bewerberin/kein Bewerber sämtliche Anstellungserfordernisse der ausgeschriebenen
• Entlohnungsgruppe/Verwendungsgruppe erfüllen, ist eine befristete Anstellung mittels Sondervertrag
• jeweils maximal für ein Jahr möglich.
• Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch die
• Pädagogische Hochschule und das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des
• Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter
• <http://www.bmb.gv.at>.

Kontaktinformation

• Bei technischen Fragen wenden Sie sich an: Hotline der Jobbörse unter 01/24242-505999 oder
• <[email hidden]>

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an

• Personalmanagement der KPH Wien/Niederösterreich unter 01/29108-107 oder
• <[email hidden]>
• weitere Informationen erhalten sie unter <https://bund.jobboerse.gv.at/>