Softwareentwickler/in

• Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std), unbefristet
• Das erwartet dich

• Projektbezogene Softwareentwicklung innerhalb unserer SAP-Systemlandschaft
• Aufbau und Vertiefung deiner Skills in der SAP Fiori Entwicklung gemeinsam mit unserem Lead Developer
• Mitarbeit in spannenden Projekten in einem erfahrenen Beratungs- und Entwicklungsteam
• Analyse von Anforderungen interner Kund*innen und Umsetzung in nachhaltige technische Lösungen
• Mitarbeit an Projekten zur Systemoptimierung und Energiewende, sowie Einsatz von KI zur Förderung innovativer Ansätze

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Erste einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Idealerweise Kenntnisse in ABAP und/oder Fiori
• Erfahrung im agilen Projektumfeld, sowie Know-How in Jira & Confluence sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.267,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsumfeld

• Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Events und Aktivitäten
• Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Gesundheit und Vorsorge
• Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

Jobticket

Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Onboarding und Entwicklung

Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

Sonstiges

• Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
• Speisen und Getränke
• Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
• Vergünstigungen
• Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

Work-Life-Balance

• Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
• Jetzt bewerben
• <https://ams.at/su/xTx52>
• Wir freuen uns auf dich!
• *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.