About The Role

Über uns Das Diakonische Werk Dortmund und Lünen gehört mit rund
1.000 Mitarbeitenden zu den größten sozialen Arbeitgebern in der
Region. In mehr als 40 Einrichtungen engagiert sich die Organisation
für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – von der Pflege
über soziale Dienste bis hin zu Beratungs- und
Unterstützungsangeboten. Die Personalabteilung befindet sich in einer
spannenden Weiterentwicklungsphase, in der Digitalisierung,
Prozessoptimierung und moderne Personalarbeit aktiv gestaltet werden.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Dortmund eine Stellvertretende Personalleitung (w/m/d) Ihre
Aufgaben Als ständig stellvertretende Personalleitung stehen Sie in
der disziplinarischen Mitverantwortung für die gesamte
Personalabteilung. Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams
Personalservice und Entgeltabrechnung mit acht Mitarbeitenden und
fördern eine strukturierte sowie wertschätzende Zusammenarbeit.
Gemeinsam mit der Personalleitung gestalten Sie strategische HR-Themen
und bringen Ihre Ideen in der erweiterten Leitungskonferenz der
Geschäftsführung ein. Sie analysieren bestehende Personalprozesse,
entwickeln diese kontinuierlich weiter und treiben deren
Digitalisierung aktiv voran. Dabei gestalten Sie insbesondere die
Weiterentwicklung der Systemlandschaft rund um Kidicap und Vivendi
PEP. Sie stellen eine rechtskonforme und qualitativ hochwertige
Entgeltabrechnung nach BAT-KF sicher und verantworten darüber hinaus
den Prozeß der Personalkostenplanung, unterstützen das
Personalcontrolling sowie die Erstellung aussagekräftiger
personalwirtschaftlicher Auswertungen. Als kompetente Ansprechperson
beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits-, tarif-,
sozialversicherungs- und entgeltrelevanten Fragestellungen und
arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitendenvertretung sowie
externen Institutionen zusammen. Ihr Profil Sie verfügen über eine
abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau, ein
wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder
eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über
Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, möchten den nächsten
Karriereschritt in eine verantwortungsvolle Führungsrolle gehen und
bringen ein modernes Führungsverständnis mit. Mehrjährige
Berufserfahrung im Personalmanagement mit fundierten Kenntnissen in
der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer-,
Sozialversicherungs- und Tarifrecht – idealerweise BAT-KF –
zeichnet Sie aus. Hohe digitale Affinität sowie Freude daran,
Prozesse zu analysieren, neu zu strukturieren und nachhaltige
Lösungen zu entwickeln, runden Ihr fachliches Profil ab. Sie
überzeugen durch eine strukturgebende, entscheidungsfreudige
Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke,
Überzeugungskraft und Empathie. Das können Sie erwarten Perspektive
– Sie übernehmen eine neu geschaffene Schlüsselposition mit einer
attraktiven Entwicklungsperspektive. Ziel der Position ist es, Sie
perspektivisch auf die Übernahme der Personalleitung vorzubereiten.
Gestaltungsspielraum – Sie erhalten die Möglichkeit, die
Personalabteilung strategisch mitweiterzuentwickeln, Prozesse
nachhaltig zu optimieren und die Digitalisierung maßgeblich
mitzugestalten. Verantwortung – Als Mitglied der erweiterten
Leitungskonferenz arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen
und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mit.
Benefits – Sie profitieren von einer betrieblichen Altersversorgung,
flexiblen Arbeitszeiten, Bike-Leasing, Deutschlandticket,
Gesundheitsangeboten sowie vielfältigen Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten. Ist Ihr Interesse geweckt? Sie
identifizieren sich mit den Zielen und Werten des Diakonischen Werkes
Dortmund und Lünen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf
stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Position ist mit einer
marktgerechten Vergütung ausgestattet. Details zum Gehalt erhalten
Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens vor einem ersten
Vorstellungsgespräch. Unser Personal- und Managementberater Marc
Dobberstein wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und Ihnen
absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zusichern.
Burak Karakus Personalberater Recruiting +49 234 45273-163
<[email hidden]> Jasmin Quacken Personalberaterin Recruiting +49
234 45273-164 <[email hidden]>

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Stellvertretende Personalleitung (w/m/d)

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