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Jahrespraktikum Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) – FOS & Berufskolleg

Exclusive Associates · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

External listingFull-time7 days ago

About The Role

  • Überblick Du steuerst aktuell auf dein Fachabitur an einer
  • Fachoberschule oder einem Berufskolleg zu und suchst nach einem
  • starken Praxispartner für dein gelenktes Jahrespraktikum? Du hast
  • keine Lust auf passive Statistenrollen, sondern möchtest hautnah
  • miterleben, wie modernes Headhunting, digitale Personalgewinnung und
  • zeitgemäßes Recruiting in der Praxis funktionieren? Bei uns steigst
  • du für ein halbes oder ganzes Jahr voll ein und baust dir wertvolles
  • Praxiswissen für deine spätere Karriere auf. Was dich erwartet In
  • unserem stylischen Penthouse-Büro im Herzen von Düsseldorf wirst du
  • vom ersten Tag an voll in das Team integriert. Du gestaltest aktiv mit
  • und hilfst uns dabei, topqualifizierte Fachkräfte für die
  • zukunftssichere IT- und Tech-Branche zu gewinnen. Wir vermitteln dir
  • Schritt für Schritt das nötige Handwerkszeug der modernen
  • Talentansprache und begleiten dich intensiv auf deinem Weg ins echte
  • Berufsleben. Aufgaben Aktive Mitwirkung bei der Recherche und
  • Erstansprache passender Talente über Business-Netzwerke wie LinkedIn
  • und Xing Tatkräftige Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess
  • sowie die zuverlässige Planung von Interviewterminen Begleitung
  • erfahrener Teammitglieder bei telefonischen und virtuellen
  • Kennenlerngesprächen mit Bewerberinnen und Bewerbern Sorgfältige
  • Pflege und Aktualisierung unserer Talent-Datenbanken und internen
  • HR-Systeme Einbringen frischer Ideen für neue Suchkanäle durch die
  • Beobachtung aktueller Web- und Social-Media-Trends Profil Laufender
  • Besuch einer Fachoberschule oder eines Berufskollegs mit dem Ziel, das
  • gelenkte Jahrespraktikum für die volle Fachhochschulreife zu
  • absolvieren Ausgeprägte Freude an der Kommunikation mit Menschen
  • sowie echtes Interesse an modernen Medien und HR-Trends Ein
  • sympathisches, verbindliches Auftreten, eine offene Art und eine
  • starke Serviceorientierung Eine sehr gewissenhafte, pünktliche und
  • gut strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort
  • und Schrift sowie solide Grundkenntnisse in Englisch Vorteile Eine
  • strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch
  • erfahrene Kolleginnen und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit
  • modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein
  • inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen
  • und Vorschläge ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale
  • Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents
  • und gute Möglichkeiten zum internen Networking Kontakt Dann freuen
  • wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carlotta
  • Roesgen unter <[email hidden]> . Für Fragen stehe ich dir
  • auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung. Für
  • diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen
  • aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This
  • position requires local presence in Germany. Applications from outside
  • Germany unfortunately cannot be considered

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