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Lead SPS Programmierer (m/w/d) automatisierter Sondermaschinenbau

TRUVA Executive GmbH · München, Bayern, Deutschland

External listingFull-time7 days ago

About The Role

  • Über uns Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen Firmengruppe
  • mit ca. 150 Mitarbeitern, die europaweit tätig sind. Mit 50 Jahren
  • Erfahrung bietet das Unternehmen innovative Lösungen in Robotik und
  • Anlagenautomation. Das Team steht für Vertrauen, Eigenverantwortung
  • und Diversität. Das Portfolio umfasst die Projektleitung und alle
  • Phasen von der Planung bis zur Abnahme. Aufgrund des nachhaltigen
  • Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Einstieg einen Experten im
  • Bereich der SPS Programmierung als Teamleiter / Lead SPS Programmierer
  • (m/w/d) um unsere Position im Bereich Robotik und Vision-Technologie
  • weiter auszubauen. Die Position befindet sich in München / Nähe
  • Olympiapark Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines kleinen
  • Teams (2–3 Mitarbeiter) in der SPS-Programmierung Verantwortung für
  • die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von
  • SPS-Steuerungsprogrammen (z. B. Beckhoff, TIA Portal) für unsere
  • Sondermaschinen Projektkoordination und Schnittstellenkommunikation
  • mit Konstruktion, Elektrotechnik und Inbetriebnahme Begleitung von
  • Inbetriebnahmen im Haus und gelegentlich beim Kunden vor Ort
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und
  • Projektzielen Weiterentwicklung der Standards und Prozesse im Bereich
  • Automatisierung und Steuerungstechnik Profil Abgeschlossenes Studium
  • im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Weiterbildung
  • zum Techniker/Meister Mehrjährige Berufserfahrung in der
  • SPS-Programmierung im Maschinen- oder Anlagenbau Erste
  • Führungserfahrung wünschenswert, alternativ hohe Bereitschaft zur
  • Übernahme von Verantwortung Sehr gute Kenntnisse in Beckhoff oder
  • Siemens S7 / TIA Portal und idealerweise Visualisierungssystemen (z.
  • B. WinCC) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstbewusste,
  • motivierende Führungsart Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung,
  • betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gutscheinaktionen
  • Kostenloser Wakeboard-Anfängerkurs Hochwertige IT-Ausstattung,
  • Firmenhandy und Laptop Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
  • Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Kostenfreie Parkplätze vor der Tür und in der Tiefgarage Kontakt
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir suchen nicht einfach Bewerber –
  • wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt
  • gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über
  • den Bewerbungsbutton oder unter <[email hidden]> . Für erste
  • Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089
  • / 997 42 72 10 – zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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