Werkstudent Recruiting im Cyber Innovation (m/w/d)

• -Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der
• Bundeswehr.-
• Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile,
• sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis
• in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung
• der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000
• Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und
• komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen
• verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus
• Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln
• und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
• Der Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (CIHBw) wurde 2017 ins Leben
• gerufen, um als Digital Innovation Unit (DIU) die digitale Transformation
• der Bundeswehr zu unterstützen. Unsere Vision Empowering Innovation in
• Defence richtet sich am Bedarf der Soldatinnen und Soldaten und zivilen
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Geschäftsbereich des
• Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg) aus. Deren Arbeit soll durch
• innovative Ideen und Lösungen aus der Startup-Welt unterstützt und
• erleichtert werden. Dazu fungieren wir als Schnittstelle zwischen
• Bundeswehr und Startup-Ökosystem. Dabei beschleunigen wir den Austausch
• mit dem europäischen und internationalen Startup-Ökosystem, setzen auch
• im öffentlichen Sektor auf agile Arbeitsmethoden und unternehmerisches
• Denken und verknüpfen digitale Expertinnen und Experten mit der
• Bundeswehr. Mit dem Produkt Spark Cells bringen wir Innovation in die
• Fläche und befähigen Einheiten selbstständig vor Ort Innovationsprojekte
• durchzuführen und Bottom up ein innovatives Mindset zu entwickeln.
• -Deine Aufgaben:-

• Unterstützung unseres HR-Teams im Tagesgeschäft
• Übernahme administrativer Aufgaben rund um zivil-militärische

Personalprozesse

• Mitwirkung im Recruiting – vom Screening bis zur Interviewkoordination
• Mitarbeit in aktuellen HR-Projekten, z. B. Personalplanung,

Employer Branding oder Prozessoptimierung

• Einbringen eigener Ideen und eigenverantwortlicher Umsetzung – wir

geben dir den Raum dafür

• Unterstützung bei Recherchen, Analysen, Konzepten und bei der

Erstellung von Präsentationen

• Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse und Ergänzung

• unseres Wissensmanagements
• ·
• -Dein Profil:-

• Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre,

• Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren
• Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt HR

• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z. B. durch ein

Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit)

• Lust, die Bundeswehr aus einer neuen Perspektive kennenzulernen und in

einem hybriden, zivil-militärischen Team zu arbeiten

• Zuverlässig, selbstorganisiert und lösungsorientiert
• Mindestens 6 Monate verfügbar
• Offen für Feedback und keine Scheu davor, Verantwortung zu übernehmen
• Beherrschung der gängigen MS Office-Tools (insb. Word, Excel,

PowerPoint)

• Begeisterung für Innovation, Change-Management und weitere agile

• Methoden ·
• -Wir bieten:-

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und

bedeutsamen Umfeld

• Mitarbeit bei Projekten mit hoher Relevanz für den Kunden Bundeswehr
• Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa

durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit

• Attraktive Vergütung