Senior Personalreferent:in (m/w/d)

• Die Moritz Fürst GmbH & Co. KG Geschäftsfeld
• Personaldienstleistung ist ein regionaler Personaldienstleister im
• Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
• Mit langjähriger Erfahrung betreuen wir namhafte Unternehmen
• unterschiedlicher Branchen.
• Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende

Berufsgruppen

• Gewerblich-technische Berufe
• Kaufmännische Berufe

Wir sind Teil der Fürst Gruppe und handeln nach unserem

Leitmotto

• Fair. Führend. Fürst.
• Zur Direktvermittlung suchen wir in Nürnberg zum nächstmöglichen

Zeitpunkt

• Senior Personalreferent:in (m/w/d)
• Das bieten wir

• Technik, die begeistert: Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur

• ergonomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste
• IT-Ausstattung bereit

• Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der

• Unterstützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut
• aufgehoben

• Lebenslanges Lernen: Wir ermöglichen Ihnen Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringen

• 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s

jeweils noch 1/2 Tag dazu

• Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichen Sie

uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt

• Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutzen Sie das

• JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesundheit zu fördern und gleichzeitig
• die Umwelt zu schonen

• Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhalten Sie in

ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen

• Mitmach-Motivation: Engagieren Sie sich bei sozialen und

• nachhaltigen Projekten in der Region und bewegen Sie auch außerhalb
• des Büros richtig viel

• Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten

Sie auch während Ihrer Arbeitszeit in der Balance

• Gemeinsame Auszeiten: Grillen im Sommer, Glühwein im Winter oder

Powern Sie sich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus

• Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

• sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft
• Das wartet auf sie

• Eigenständige Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften

entlang des gesamten Employee Lifecycles

• Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie

Erstellung von Verträgen, Änderungen und Zeugnissen

• Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen zu HR- und

Führungsthemen

• Mitarbeit an Projekten in den Bereichen Ausbildung,

Personalentwicklung und CSR

• Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Weiterentwicklung unserer

HR-Prozesse

• Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung in operativen und

strategischen HR-Themen

• Schnittstelle zur Buchhaltung und Unterstützung bei

Payroll-relevanten Prozessen

Das bringen sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine

• vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B.
• Personalfachkaufmann/-frau).

• Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement als Generalist:in –

Sie bewegen sich sicher in der Praxis und handeln pragmatisch.

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Freude daran, Konzepte zu entwickeln und in Workshops oder

Projekten umzusetzen.

• Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und

souveränes Auftreten – auch in komplexen Situationen.

• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Navision

IHR WEG ZU UNS

• Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt?
• Dann bewerben Sie sich! Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen.

Ihr Ansprechpartner: Herr Mathias Buchzik

Telefon: 0911 5213-413

E-Mail: <[email hidden]>