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Brandmeisteranwärter*in 1-2027

Stadt Wuppertal · Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

External listingFull-time8 months ago

About The Role

  • 01.04.2027
  • Brandmeisteranwärter*in 1-2027
  • Das Aufgabengebiet umfasst
  • Bei der Feuerwehr Wuppertal werden Nachwuchskräfte für die Ausbildung als Brandmeisteranwärter*in in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr eingestellt.

Einstellungsvoraussetzungen

  • mind. Hauptschulabschluss (Kl. 10 Typ A)
  • abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung (siehe Berufsbildungsgesetz)
  • Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union (Beamtenrechtliche Voraussetzungen)
  • Fahrerlaubnis Klasse B oder Klasse 3
  • erfolgreiche Absolvierung eines Auswahlverfahrens bei der Feuerwehr Wuppertal
  • ausgeprägte körperliche Fitness
  • am Tag der Einstellung nicht älter, als 40 Jahre
  • es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW
  • keine Vorstrafen
  • Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden.

Wünschenswert sind außerdem

  • Zuverlässigkeit
  • Lern- und Leistungsbereitschaft
  • verantwortungsbewusstes Handeln
  • Selbstständigkeit
  • Einsatzfreude
  • handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit modernen technischen Geräten

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Schwarz vom Stadtbetrieb Feuerwehr - Ausbildungsabteilung, Telefon 0202 563 1365 oder Frau Tesfaldet-Bleichert vom Stadtbetrieb Feuerwehr- Ausbildungsabteilung, Telefon 0202 563 1366, E-Mail <[email hidden]>, gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum .

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