Werkstudent (m/w/d) Supply Chain Management – High Potentials

# Unternehmen Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern. # Aufgaben - Mitarbeit an strategischen und operativen SCM-Projekten (z. B. Standortaufbau, Kundenanläufe, Lieferantenintegration, Digitalisierung) - Analyse von Materialflüssen, Beständen und Supply-Chain-Prozessen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen - Entwicklung und Bewertung von Szenarien (Kapazitäten, Lieferanten, Transportkonzepte) - Erstellung von Management-tauglichen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen - Unterstützung bei Projektsteuerung und -koordination - Mitarbeit an konzeptionellen Lösungen (z. B. Layouts, Materialflussdesign, Benchmarks) - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Qualität, IT und externen Partnern # Profil - Studium mit Schwerpunkt SCM, Logistik, BWL o. ä. - wünschenswert überdurchschnittliche Studienleistungen - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hoher Qualitätsanspruch - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe - Sicher im Umgang mit Excel undamp; PowerPoint - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse # Das bieten wir - Frühe Übernahme von Verantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld - Direkte Einbindung in entscheidungsrelevante Themen - Abteilungsübergreifende Einblicke entlang der gesamten Supply Chain - Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und Führungskräften - Flexible Rahmenbedingungen passend zu deinem Studium # Kontakt Julia Lemke Recruiting Specialist Mail: Bitte beachten Sie, dass künftig lediglich Bewerbungen über unser online-Portal verarbeitet werden können. Wir möchten Papierbewerbungen aus umwelt- und datenschutzrechtlichen Gründen vermeiden. # Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.