Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (Außendienst)

**Dürfen wir uns kurz vorstellen?** Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Hannover-Mitte. Sie erwartet ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld. **Ihr Beitrag für das WIR** - Sie lernen die gesamte Palette der Versicherungsprodukte und Dienstleistungen kennen - Sie betreuen Ihren festen Kundenstamm von der Antragstellung bis zur Auszahlung der Versicherungsleistungen - Sie helfen unseren Kunden aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die persönliche Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen **Das wünschen wir uns** - Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (mittlere Reife , Fachabitur/Fachgebundene Hochschulreife, Abitur) - Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art - Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen - Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten. **Viel Verantwortung - fair vergütet** Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den "Spitzenverdienern". Durch vertriebliche Erfolge können Sie ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen. -1. Ausbildungsjahr 1.355 Euro -2. Ausbildungsjahr 1.432 Euro -3. Ausbildungsjahr 1.520 Euro (jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. August 2025) **Ausbildung und Studium parallel? Geht bei uns!** Kombinieren Sie die Praxis im Unternehmen mit einem ausbildungsbegleitenden Studium mit dem Schwerpunkt Bank- und Versicherungsmanagement. Der Debeka-Bachelor verbindet einen IHK-Abschluss mit einem Bachelorabschluss (Bachelor of Arts). Den Studienbeginn wählen Sie flexibel (ab dem 2. Ausbildungsjahr). Voraussetzungen: sehr gute bis gute innerbetriebliche Leistungen und Abitur. **Das bieten wir Ihnen** - **Work-Life-Balance:** Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub - **Attraktive Vergütung:** Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen - **Umfangreiche Karriere Chancen:** Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting - **Strukturierte Aus- und Weiterbildung:** kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen - **Beste Voraussetzungen** : Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung - **Weitere Benefits:** Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Viktor Gebhardt Telefonnummer: +49 (511) 76352610 E-Mail-Adresse: