Technischer Leiter(m/w/d)

**WILLKOMMEN BEI DER CBRE**

...dem **weltweit größten Immobiliendienstleister** mit mehr als **130.000 Mitarbeitenden** in über 100 Ländern.

Bei der**Global Workspace Solution (GWS**) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in**Frankfurt am Main**in unbefristeter Anstellung einen **Technischen Leiter **(m/w/d) in Vollzeit.

**UNSERE VORTEILE FÜR SIE**

• Individuelle Weiterentwicklungs- und **Karrieremöglichkeiten**
• **30 Urlaubstage** pro Jahr
• **Jährliche Gehaltssteigerung**** **(Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie **(2.000€)**
• Job-Rad Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

**Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:**

• **5x** in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
• Best Place to Work 2024

**WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN**

• **Fachliche und disziplinarische Führung** des Teams
• **Koordination des Tagesgeschäfts**, Einsatz- und Schichtplanung
• **Recruiting, Einarbeitung, Coaching** und **Leistungsbeurteilung**
• **Verantwortung für Betrieb & Instandhaltung** technischer Anlagen
• **Optimierung der präventiven Wartungsprogramme**
• **Steuerung externer Dienstleister** und Fremdfirmen
• **Überwachung aller Gebäudesysteme** (Elektro, HVAC, Brandschutz, Sanitär)
• **Budgetunterstützung** (Operating & CAPEX)
• **Sicherstellung von Arbeitssicherheit & Compliance**
• **Kommunikation mit Kunden, Mietern, Eigentümern & Partnern**
• **Notfallmanagement** und Bearbeitung von Störungen
• **Umsetzung von Einspar- und Effizienzinitiativen**
• **Vorleben der CBRE‑RISE‑Werte**

**WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN**

• **Meister Elektrotechnik**, **Elektroingenieur** oder vergleichbar
• **3–5 Jahre relevante Berufserfahrung** im technischen Facility Management
• **Sehr gute Englischkenntnisse**
• Erfahrung in **Mitarbeiterführung, Entwicklung & Motivation**
• **Kommunikationsstärke** und sicheres Auftreten in anspruchsvollen Situationen
• **Ausgeprägte Organisationsfähigkeit** und **analytisches Denken**
• **Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse** (Word, Excel, Outlook)

**WIR FREUEN UNS AUF SIE**

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an **[email hidden]** mit Angabe der **Referenznummer 078/2026**. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter **0201 / ****565 721 53****.**

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren **RISE**-Werten- **R**espekt, **I**ntegrität, **S**ervice und **E**xzellenz – geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team