Case Manager SPF (52164)

## Description

**Resumen de la Posición**

Responsable de coordinar servicios de manejo de casos, prevención y alcance comunitario dirigidos a jóvenes y poblaciones en riesgo. Facilita talleres educativos y actividades comunitarias en escuelas, universidades y otros escenarios, utilizando estrategias dinámicas y modelos basados en evidencia para promover la salud mental, la prevención del uso de sustancias y el bienestar integral.

**Funciones Esenciales de la Posición**

• Sirve como parte del equipo interdisciplinario de manejo de casos y prevención.
• Participa en las actividades de manejo de casos de la agencia y completa la documentación requerida dentro de los plazos establecidos.
• Diseña, coordina e implementa talleres educativos, preventivos y de concienciación dirigidos a jóvenes, familias y comunidades en diversos escenarios como escuelas, universidades, centros comunitarios y actividades especiales.
• Coordina logística, calendarios y recursos necesarios para la realización de talleres, orientaciones y actividades comunitarias.
• Facilita talleres dinámicos e interactivos utilizando estrategias creativas y participativas adaptadas a las necesidades de la población atendida.
• Realiza actividades de alcances comunitario para promover los servicios, programas y actividades de la agencia.
• Participa activamente en actividades multitudinarias, ferias de salud, eventos comunitarios, campañas educativas y esfuerzos de prevención dirigidos a la comunidad.
• Mantiene relaciones colaborativas con escuelas, universidades, agencias y organizaciones comunitarias para fortalecer los servicios y recursos disponibles para los participantes.
• Desarrolla y utiliza materiales educativos y actividades innovadoras que promuevan la prevención, la salud mental, el bienestar emocional y estilos de vida saludables.
• Aplica modelos y prácticas basadas en evidencia en la planificación e implementación de intervenciones y actividades educativas.
• Realiza evaluaciones de necesidades y participa en la elaboración de planes de servicio individualizados cuando sea requerido.
• Asegura el cumplimiento de los requisitos establecidos por los financiadores y la agencia relacionados con documentación, informes y cumplimiento programático.
• Trabaja efectivamente bajo presión y maneja múltiples tareas y actividades simultáneamente.
• Participa en adiestramientos, reuniones y actividades de desarrollo profesional requeridas por la agencia.

## Qualifications
**Requisitos Adicionales**

• Experiencia en coordinación de actividades comunitarias, alcances o eventos educativos.
• Habilidad para trabajar con grupos grandes y diversas poblaciones juveniles y comunitarias.
• Disponibilidad para trabajar actividades especiales, fines de semana o horarios extendidos según necesidad programática.

• **Calificaciones Esenciales:**
• ***Educación:***

• Bachillerato en un campo de servicio social o la conducta humana, preferido.

***Experiencia and Competencia:***

• Experiencia ofreciendo y creando talleres educativos y preventivos.
• Habilidad para trabajar con jóvenes y comunidades en diferentes escenarios.
• Capacidad para comprender y atender participantes con necesidades de salud mental y uso de sustancias.
• Conocimiento de recursos comunitarios y servicios de apoyo.
• Buenas destrezas de comunicación, creatividad y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
• Conocimiento básico en computadoras (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Licencia de conducir vigente.

**Condiciones de Trabajo:**

• El trabajo se realiza principalmente en escuelas, organizaciones, universidades.

**Demandas físicas y mentales esenciales del trabajo**

• El empleado debe ser capaz de realizar las siguientes tareas y actividades esenciales con o sin alojamiento.

**Demandas Físicas:**

• Requiere movilidad y actividad física: Tener un rango adecuado de movimiento corporal y movilidad para trabajar en una oficina, residencial o al aire libre, incluyendo estar de pie y caminar (superficies uniformes y desiguales), sentarse durante largos períodos de tiempo, agacharse, torcerse, alcanzar, equilibrar, levantar ocasionalmente y cargar hasta 50 libras.
• Se requiere el uso de sistemas informáticos y telefónicos, que incluyen la coordinación de los ojos y las manos, y la manipulación fina por las manos (escribir, escribir y trabajar con archivos).
• Requiere la capacidad de defenderse a sí mismo y a los clientes en situaciones de abuso físico mediante el uso de técnicas de desescalada física aprobadas.
• Requiere Comunicarse: Expresar o intercambiar ideas por medio de la palabra hablada. Se requiere hablar para impartir información oral a los empleados, clientes, pacientes y el público, y en aquellas actividades en las que se requiere que el empleado transmita instrucciones habladas detalladas o importantes a otros con precisión, en voz alta o rápidamente.
• Requiere escuchar: Se requiere audiencia para recibir y comunicar información detallada a través de la comunicación oral.
• Requiere ver: Claridad de visión a 20 pulgadas o menos y a distancia. Este factor es necesario para completar la documentación para muchas de las funciones laborales esenciales del empleado y para observar el comportamiento y las actividades del cliente dentro y fuera de las instalaciones.

**Demandas Mentales:**

• Requiere la capacidad de recopilar y analizar datos numéricos y escritos complejos e información verbal para llegar a conclusiones lógicas.
• Requiere la capacidad de trabajar y cooperar con clientes, compañeros de trabajo, gerentes, el público y empleados en todos los niveles para intercambiar ideas, información, instrucciones y opiniones.
• Requiere la capacidad de trabajar bajo estrés y en entornos emocionalmente cargados.
• La capacidad de defenderse a sí mismo y a los clientes en situaciones de abuso mental / verbal mediante el uso de técnicas de desescalada mental / verbal aprobadas y de manejo de crisis.