RAF à temps partagé

Rejoignez le réseau Acting en tant que RAF à temps partagé. Vous interviendrez chez nos clients pour gérer la paie, les contrats de travail, rédiger des fiches de poste et des procédures internes, superviser les processus d'onboarding/offboarding, monter et suivre les dossiers de subventions et de financement, organiser les élections des représentants du personnel, piloter les campagnes de publipostage BSPCE, mettre à jour les registres sociaux, appuyer le CODIR dans la construction d'outils et le suivi de la performance, et superviser et manager les équipes OM/comptabilité/RH. Vous devez avoir plus de 10 ans d'expérience dans le domaine, une aisance commerciale et plus de 2.5 jours vacants pour positionner des missions.

• Gérer la paie, les contrats de travail, et la transmission des variables.
• Rédiger les fiches de poste, procédures internes et documents RH.
• Superviser la création et l’amélioration des processus d’onboarding/offboarding.

• Vous êtes indépendant et/ou déjà [**acteur**](http://acteur.ice/) du temps partagé ?
• Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans le domaine ?
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’engagement, de partage et d’exigence ?
• Vous avez envie de participer à un collectif ?
• Vous êtes doté d’une belle aisance commerciale / capacité à convaincre ?
• Vous avez plus de 2.5 jours vacants sur lesquels vous voudriez positionner des missions ?
• Alors vous êtes notre profil idéal pour intégrer le réseau Acting !