Business Development Representative (BDR) H/F

Rejoignez Additi, une entreprise dynamique en pleine croissance. En tant que Business Development Representative (BDR), vous serez responsable de la prospection et de la prise de rendez-vous qualifiés pour notre équipe commerciale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et collaboratif.

• Participer activement à des campagnes de prospection outbound pour générer des leads qualifiés.
• Collecter des informations sur les prospects et identifier ceux qui sont les plus susceptibles de devenir des clients.
• Convaincre les prospects de l'intérêt d'un rendez-vous de découverte et transmettre le lead qualifié à l'équipe commerciale.

🔎PROFIL RECHERCHÉ

• Instinct de chasseur : Vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone pour aller développer votre business.
• Bon(ne) communicant(e) : Vous possédez une véritable aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication orales et écrites afin de convaincre vos prospects.
• Structuré(e) et rigoureux(se) : Vous vous exprimez de manière claire et concise et vous êtes capable de rédiger des emails dans un français impeccable. Vous consignerez dans notre CRM Salesforce un maximum d'informations sur nos prospects.
• Goal oriented : Vous êtes proactif(ve) et créatif(ve). Prendre des risques ne vous fait pas peur. Vous savez rebondir après un échec et trouver des solutions pour aller de l’avant.
• Une expérience en chasse et prospection (stage ou alternance) dans une entreprise du numérique est un plus.
• De formation commerciale, idéalement issu(e) d’une école de commerce ou d’une formation universitaire apparentée (Bac +4/+5).

• Si vous ne vous retrouvez pas dans tous les critères évoqués ci-dessus mais que vous pensez avoir la fibre d’un chasseur, alors n’hésitez pas à postuler.
• 👉 POURQUOI REJOINDRE ADDITI ?

• Un poste en CDD (6 mois) à pourvoir dès que possible.
• Poste 100 % sédentaire basé à notre siège, à Rennes.
• Une rémunération annuelle composée d’un fixe + variable (mensualisé et déplafonné).
• Carte restaurant à 10€/jour.
• Mutuelle Génération (familiale et avantageuse).
• Avantages CSE : chèques vacances, carte cadeau à la rentrée et à Noël.
• 27 CP + 12 JNT.
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations tout au long de l’année.
• Un management de proximité avec une approche d’expertise et un environnement collaboratif.

ET LA SUITE ?

1️⃣ Votre CV est retenu : un premier échange téléphonique de 15 minutes avec Julie, notre chargée de recrutement.

2️⃣ Un premier entretien avec Julie ainsi que votre future manageuse, Ludovic et Nathan, votre futur N+2.

➡️ …et une réponse au plus tard 2 semaines après l’entretien !

Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour les entretiens, n’hésitez pas à nous le communiquer.

Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Au sein du Groupe Additi, la Créativité, l’Approche client, la Responsabilité, le Respect et l’Esprit d’équipe sont les fondements de notre succès ; ensemble, nous contribuons au rayonnement de ces valeurs.

Le groupe Additi valorise la diversité : rejoignez-nous et ADDITIonnons nos talents !

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à développer le chiffre d’affaires sur des portefeuilles à fort potentiel, n’hésitez pas à postuler ! 🚀